Responsable Maintenance Hf

il y a 3 jours


Reims, France RATP Dev Temps plein

**Titre de poste**:
RESPONSABLE MAINTENANCE HF

**Contexte**:
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 14 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

La BU France / Suisse, constituée de plus de 40 filiales (réseaux urbains et interurbains) a une forte croissance et intègre ainsi depuis plusieurs années entre 1 à 4 nouveaux réseaux par an.

**Missions**:
Champagne Mobilité (CM) et la Société des Transports Départementaux de la Marne (STDM) assurent l'exploitation et la maintenance des réseaux de transport interurbains des agglomérations de Reims, Châlons, Boulogne.
CM emploie 87 salariés, STDM 74 salariés. CM assure la maintenance d'un parc de 83 véhicules ; STDM de 52 véhicules. Le parc est constitué majoritairement d'autocars.
Le Responsable Maintenance (hf) est en charge de l'organisation et de la maintenance des véhicules du parc de CM et STDM, ainsi que des infrastructures.
Le Responsable Maintenance est rattaché au Directeur des filiales CM et STDM. Il participe au Comité de Direction et interagit avec l'ensemble des services de l'entreprise (exploitation, contrôle de gestion)

**Responsabilités et activités**:
Il ou elle assure les fonctions suivantes:
Maintenance
 Définir et piloter le plan de maintenance (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités),
 Aider l'équipe à diagnostiquer les pannes,
 Etablir la politique et superviser la maintenance préventive, corrective et curative (dont la sous-traitance) et assurer la bonne gestion du parc
 Piloter la chaîne achats de pièces détachées, fluides, sous-traitance, prestations,
 Gérer les stocks, 
Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance,
 Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et d'améliorations nécessaires
Encadrement
 Assurer l'encadrement du personnel de maintenance (5 mécaniciens) des deux filiales
 Réaliser les entretiens professionnels, ré-accueil, analyse des risques
 Favoriser le développement des compétences de l'équipe maintenance

**Expériences et compétences requises**:
 Formation minimum BAC+2 Maintenance

 Expérience validée (15 ans minimum) dans le domaine de la maintenance des poids-lourds
 Bonne maîtrise des contraintes sécuritaires
 Maîtrise de l'outil informatique et connaissance d'un logiciel de GMAO (idéalement Winatel)
 Permis D
 Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse recherchés
 Capacité à motiver une équipe, prendre des décisions et faire preuve de pédagogie

**Particularités du poste**:
 Poste basé à Reims avec déplacements à prévoir sur les autres filiales CM et STDM.

**Contrat**:
01 - CDI

**Temps de travail**:
Temps plein

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Grand Est, Marne

**Lieu**:
Reims

**Niveau d'études**:
3 - Niveau Bac +2/3

**Niveau d'expérience**:
De 10 à 15 ans



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