Chargé Administratif Et RH

**Chargé Administratif & RH (H/F)**

**Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?**

**A propos du groupe Bigben**

Leader européen dans l’édition, la conception et la distribution de jeux vidéo, d'accessoires mobiles & gaming, de produits audio et tv, le groupe BIGBEN (1 250 pers.) a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée.

Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs.

Le Groupe BIGBEN, c’est donc de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN INTERACTIVE (produits audio) BIGBEN CONNECTED (téléphonie) et enfin METRONIC (accessoires TV & domotique).

**A propos de la société METRONIC**

C’est pour cette société (52 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans dans le bassin tourangeau mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons.

METRONIC est une société créative qui conçoit et des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l’informatique dans l'habitat.

**Pourquoi ce recrutement ?**

Parce que ça bouge chez METRONIC, nous nous sommes lancé le défi de créer ce poste et doter le site d’une « pépite » RH.

**Le poste qu’on aimerait vous confier**

Sous la responsabilité de Camille, notre Directrice Financière et d’Isabelle notre RRH, vous êtes en charge d’assurer des missions administratives & RH liées à la paie (fonction essentielle ), à l’administration du personnel mais aussi, plus ponctuellement, au recrutement & à la formation.

A ce titre, vous devrez veiller au bon déroulement des thématiques RH suivantes:

- **La paie**:

- La préparation, le calcul & la saisie des données variables en paie (sur le logiciel Sage Paie),
- Le suivi des arrêts de travail,
- Le contrôle des bulletins de paie en binôme, la préparation de la DSN et le cadrage comptable final.
- **L’Administration du personnel**:

- La réalisation des formalités d’embauche et de sortie (contrats, avenants, affiliation mutuelle, DUE, soldes de tout compte, etc ),
- Le suivi de la vie “administrative” de nos salariés,
- Le suivi des relations avec les institutions réglementaires (Administration du Travail, Urssaf, etc ).
- **Le recrutement & la formation**:

- L’identification et diffusion des besoins & l’intégration des nouveaux salariés,
- Le recueil des besoins en formation, la construction et le déploiement du plan de formation.
- **En plus ?**:

- Diverses tâches administratives : de la saisie de factures au suivi de certains frais généraux

**Comment l’équipe vous imagine**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation RH Bac + 3 (mais l’habit ne faisant le moinevotre personnalité primera sur votre éventuel Bac +10 )
- Vous justifiez d'une expérience dans le métier de minimum 3 ans en paie/adp
- Vous avez la tête bien faite et pas trop le melon
- Vous savez soigner votre communication mais aussi faire preuve de discrétion & de confidentialité
- Enfin et surtoutvous aimez les postes multi-facettes

**Ce que nous pouvons vous offrir**:

- Une ambiance conviviale : METRONIC c’est une maison où chaque membre a un rôle à jouer
- Vous serez entouré(e) de professionnels qui vous feront grandir
- Un management de proximité et bienveillant : la culture d’un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à cœur

**Les modalités du poste**:

- Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Télétravail partiel
- Début de contrat : demain
- Rémunération : entre 31/33 K€ suivant votre profil
- Poste basé à Tauxigny (à 30 kms au sud de Tours),
- Vous serez épaulé(e) par l’équipe comptable, la Direction présents sur le site & par la Responsable RH de la maison mère.

**Le process de recrutement**:

- Un CV et des éléments de motivation à l’adresse suivante : Isabelle notre RRH
- 1er entretien : un premier échange téléphonique afin de vérifier que nous sommes en phase avant d’aller plus loin
- 2èmeentretien : une entrevue avec Camille pour la Direction Financière & Isabelle, RRH
- Ultime step : la rencontre avec Cyrille, DG de METRONIC

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail