Conseiller en Transition énergétique Et

**Conseiller en transition énergétique et écologique en santé**

Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) Les EHPAD Publics du Val-de
- Marne - 73 rue d’Estienne d’Orves - 94 120 FONTENAY SOUS BOIS et Direction Commune de la
Maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois/Montreuil/Vincennes/Saint-Mandé, la
Fondation Favier, Le Grand Age, la Fondation Gourlet Bontemps et l’EPSMSI Les Lilas

ET

Groupe ABCD 3 impasse de l’Abbaye 94100 Saint Maur des Fossés
Résidences Abbaye (Saint Maur des Fossés), Bords de Marne (Bonneuil), La Cristolienne (Créteil), La
Cité verte (Sucy en Brie) et Domiciles et services.
Résidences Pierre Tabanou (Hay les roses)

**IDENTIFICATION DU POSTE**

Le porteur du poste est le GCSMS les EHPAD publics du Val de Marne.
Les temps d’intervention sont d’environ : 65% sur le GCSMS94 et 35% sur le groupe ABCD. Ce temps d’intervention pourra légèrement varier en fonction des projets.

**Présentation du GCSMS Les EHPAD Publics du Val-de-Marne**

Le Groupement de coopération sociale et médico-sociale « Les EHPAD publics du Val de Marne » est constitué de 5 établissements adhérents. Il s’est constitué afin d’assurer un service public de qualité pour l’hébergement des personnes âgées dépendantes, des établissements:

- La Maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois,
- Le Grand Age d’Alfortville,
- La Fondation Favier-Val de Marne,
- La fondation Gourlet Bontemps au Perreux sur Marne,
- L’EHPAD Les Lilas à Vitry sur Seine

Tous les EHPAD de la direction commune sont habilités à l’Aide sociale.

Les fonctions supports assurés par le GCSMS sont les travaux, la maintenance, la cuisine, la blanchisserie, la direction des ressources humaines, la direction de la qualité et les services
économiques. Ces services sont regroupés au 73 rue d’Estienne d’Orves à Fontenay-sous-Bois.

**La Direction du patrimoine, des travaux, de la maintenance, de la logistique** **et du développement durable** coordonne la gestion patrimoniale et assure la logistique, le suivi des opérations de maintenance et de travaux immobiliers de l’ensemble des 13 sites. Elle est composée de:

- D’un service logistique qui comprend : o Une UCPA : production de 4000 repas jour, 35 ETP o Une blanchisserie : traitement de l’ensemble du linge des résidents, 10 ETP o Un service de transport logistique : 10 ETP
- D’un service technique / maintenance : 18 ETP (électriciens, plombiers, peintres, polyvalents,

SSI, responsable technique). Les personnels techniques se répartissent sur les 13 sites.
- D’un cadre administratif

**Présentation du groupe ABCD**

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte
à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. En Direction commune, la Résidence Pierre Tabanou à l’Haÿ les roses.

Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.

Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d’entreprises libérées et
Buurtzorg.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des
équipes dynamiques et bienveillantes.

D’autres services comme 3 accueils petite enfance, 5 accueils de jour personnes âgées, 2 unités personnes âgées handicapées, 1 unité d’hébergement renforcé viennent compléter l’offre et 1 théâtre sur le site de l’Abbaye,

La Résidence de l’Abbaye située à Saint Maur accueille la Direction et tous les pôles administratifs : ressources humaines, finances, frais de séjour et achats/maintenance/travaux.

Des cadres Responsables, des cadres intermédiaires sont basés sur chaque site pour la gestion des
équipes.

**Identification du poste**
- **Fonction **_**: Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES))**
- Grade_ : Ingénieur hospitalier
- Relations professionnelles :_
- Supérieur hiérarchique:
N+1 : La directrice adjointe en charge du Patrimoine, des Travaux, de la Maintenance, de la
Logistique et du développement durable
N+2 : Le directeur, Chef d’établissement et administrateur du GCSMS
- Relations fonctionnelles:

- Les équipes de direction du GCSMS94 et du groupe ABCD
- Le personnel médical, d’encadrement et responsables de services d’héberge