Chargé.e D’animation Climat énergie

**Qui sommes-nous ?**:
L’Agence Locale de l’Energie et du Climat du Pays de Saint-Brieuc est une association créée en 2010 et portée par deux intercommunalités, Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre & Mer (70 communes, 218 000 habitants).
Elle s’inscrit dans un réseau national, FLAME, composé de 41 Agences Locales, est également membre du CLER, Réseau pour la Transition Energétique et membre fondateur de Breizh ALEC, réseau breton des ALEC.
L’Agence assure différentes missions d’intérêt général au service de la lutte contre le dérèglement climatique, des économies d’énergie et de la transition énergétique sur le territoire, à l’aide d’une équipe de 18 personnes, conseillers thermiciens et chargés de mission.

**Missions**:
Vous serez accueilli au sein du « Pôle Climat » de l’ALEC, composé d’une chargée de mission Climat/Planification énergétique et du chargé d’animation. Vous aurez pour mission de:
1/ Concevoir et mettre en œuvre un programme d’animation à destination de différents publics : (partie majoritaire du poste)
- Grand public : information/sensibilisation/mobilisation/facilitation autour des thématiques énergie/climat, rénovation de l’habitat, énergie renouvelable
- Acteurs du territoire : développement d’outils d’appropriation des enjeux énergie/climat pour les public spécifiques (ex : salariés d’entreprises, utilisateurs de bâtiment. Ces actions sont co-construites en partenariat avec les acteurs concernés et adaptées au contexte)
- Élus du territoire : conception et animation de temps d’échanges pour l’appropriation par les élus des enjeux énergie/climat en vue d’une meilleure prise en compte dans les politiques locales. Ces actions sont en lien avec les Plans Climat Air Énergie Territoriaux portés par les collectivités.

2/ Appuyer les autres activités de l’ALEC:

- Pôle collectivités et Patrimoines : actions de sensibilisation dans les bâtiments communaux (ex : Défi Énergie, création de nudges ) ;
- Pôle habitat et grand public : participation aux manifestations d’envergure (ex : Salon de l’habitat ), aide à conception de nouveaux types d’animations
- Vie de l’ALEC : appui à l’organisation et à l’animation de moments participatifs pour les membres et partenaires de l’association

3/ Appuyer la communication externe de l’ALEC : (en collaboration avec la chargée de communication)
- Partenariats media : préparation et animation d’interventions radios ;
- Aide à la conception des supports de communication

4/ Participer aux réseaux régionaux et nationaux des Espaces Info-Energie FAIRE, des Plateformes de la rénovation de l’habitat, de la fédération des ALEC (FLAME), de l’association régionale Breizh ALEC

**Profil recherché**:
Vos atouts
- Une bonne culture générale dans les domaines du changement climatique, de la transition énergétique (enjeux globaux, économie d’énergie et/ou énergie renouvelable)
- Un niveau d’étude BAC+2
- De fortes capacités relationnelles : écoute active, traduction des attentes exprimées, vulgarisation des notions techniques.
- Une maîtrise d’outils d’animation et coopération (animation participative, facilitation, conception de jeux pédagogiques pour public adulte )
- De la créativité, une grande capacité d’adaptation
- De l’autonomie dans le travail, un sens de l’organisation.
- De bonnes capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels.
- Une motivation personnelle pour apprendre/se former.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Word et Power Point), une connaissance ou appétence pour les outils de montage vidéo serait un plus)

**Conditions**:
Les atouts de l’ALEC du Pays de Saint-Brieuc
Fort ancrage territorial
Missions diversifiées offrant un panel d’actions complet au service de l’intérêt général
Structure reconnue dans son champ de compétence au niveau local et national
Equipe dynamique travaillant dans une ambiance sereine et constructive
Avantages pour les salariés:

- Tickets restaurants de 8 € (prise en charge à 50%)
- Participation aux frais de déplacement domicile-travail en transport en commun (prise en charge 50%)
- Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%)
- Possibilité de télétravail (2 jours maximum/semaine)

Poste à pourvoir à partir de fin septembre
CDI à temps plein (35h/semaine)
Lieu de travail : Saint-Brieuc (22)
Horaire de travail à définir, possibilité d’intervention le soir et le week-end pour les événements
Rémunération : selon référentiel interne sur les salaires : minimum 1 900 € brut mensuel (selon expérience).