Conseiller.e en énergie Partagé

**Qui sommes-nous ?**:
L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat du Pays de Saint-Brieuc est une association créée en 2010 et portée par deux intercommunalités, Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre & Mer (70 communes, 218 000 habitants).
Elle s’inscrit dans un réseau national, FLAME, composé de 41 Agences Locales, est également membre du CLER, Réseau pour la Transition Énergétique et membre fondateur de Breizh ALEC, réseau breton des ALEC.
L’Agence assure différentes missions d’intérêt général au service de la lutte contre le dérèglement climatique, des économies d’énergie et de la transition énergétique sur le territoire, à l’aide d’une équipe de 18 personnes, conseillers thermiciens et chargés de mission.
Cette offre s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un conseiller avec qui vous aurez une période de tuilage pour vous permettre de prendre en main le poste et ainsi assurer une continuité des actions engagées.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Vous serez accueilli au sein du « Pôle Collectivités et Patrimoines » de l’ALEC. Ce dernier est composé de 5 conseillers CEP et du responsable de pôle. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre le service de Conseil en Energie Partagé auprès des collectivités adhérentes à l’Association. Cela consiste en:

- Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics
- Assistance à la recherche de financements (CEE, appels à projets, etc.)
- Analyser les factures énergétiques du parc de bâtiments publics des collectivités adhérentes, proposer des optimisations tarifaires et identifier les dérives de consommations
- Formuler des préconisations et assurer un suivi de leur mise en œuvre progressive
- Sensibiliser les élus, techniciens et usagers des bâtiments communaux (conférences, visites, rédaction de fiches techniques ou retours d’expérience, etc.)
- Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national

**Profil recherché**:
Sensible à la transition énergétique et aux enjeux environnementaux, vous souhaitez œuvrer sans idéologie sur ces questions. De formation technique (bac +3 minimum), vous disposez d’une bonne connaissance dans le domaine du bâtiment (en particulier thermique, mais pas seulement) et des énergies renouvelables.

Sociable, l’intégration dans une équipe et le travail en groupe sont naturels pour vous. A l’aise à l’oral, vous bénéficiez d’une aisance relationnelle vous permettant de trouver le juste positionnement avec des personnes décisionnaires mais pas nécessairement techniciennes (pédagogie/vulgarisation). Vous savez convaincre vos interlocuteurs du bien fondé de vos propositions grâce à votre capacité à développer un argumentaire.

Titulaire du permis B (indispensable), votre connaissance du milieu des collectivités (fonctionnement, marchés publics ) vous permet de mesurer les efforts à déployer et le délai pour aboutir un projet. A l’aise à l’écrit, la rédaction de documents (bilans synthétiques, notes d’opportunité ou cahiers des charges techniques) n’est pas un problème pour vous.

Une expérience dans l’accompagnement de projets (construction/rénovation/Enr) serait appréciée.

**Conditions**:
Avantages pour les salariés:

- Tickets restaurants de 8 € (prise en charge à 50%)
- Participation aux frais de déplacement domicile-travail en transport en commun (prise en charge 50%)
- Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%)
- Possibilité de télétravail (2 jours maximum/semaine)

Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps plein (35h/semaine)
Lieu de travail : Saint-Brieuc (22)
Horaire de travail à définir, possibilité d’intervention le soir et le week-end pour les événements
Rémunération : selon référentiel interne sur les salaires : minimum 2 000 € brut mensuel (selon expérience).
Référence : « Offre d’emploi ALEC/CEP », auprès de:
M. le Président - ALEC du Pays de Saint-Brieuc
5 rue du 71e R.I. - 22000 Saint-Brieuc

Merci de joindre un CV (intitulé « NOM Prenom - CV.pdf ») et une lettre de motivation (intitulé « NOM Prenom - LM.pdf »), en y précisant les compétences et expériences correspondant au profil recherché, ainsi que votre disponibilité.