Responsable Du Pôle Data Et Innovation

**Notre client** L'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d’intérêt public. Ils accompagnent des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour améliorer la santé de tous les citoyens. **Descriptif du poste**: En tant que responsable du pôle data et innovation, directement rattaché à la directrice, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l’écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de documentation, d’interopérabilité et de qualité des données. Par ailleurs, votre pôle sera constitué d’experts en analyse, science des données ou ingénierie des données qui pourront être amenés à contribuer de manière concrète à certains de nos projets partenariaux dans l’optique de les accélérer mais également d’améliorer notre compréhension des besoins de l’écosystème afin de concevoir les offres de service les plus pertinentes. **Vous serez chargé-e de**: **Coordonner l’équipe d’experts sous votre responsabilité**: - Assurer la représentation des compétences nécessaires au sein du pôle. - Identifier les opportunités de contribution opérationnelle aux partenariats en fonction des disponibilités de l’équipe. - Piloter la charge de travail du pôle et cadrer les participations aux projets partenariaux ou internes. - Suivre l’exécution des activités et garantir la satisfaction des équipes et des partenaires. - Valoriser les travaux de l’équipe en interne et en externe. **Contribuer à la position HDH sur les standards de données et métadonnées**: - Réaliser un benchmark des standards courants. - Comparer les scénarios pour définir une position nationale. - Participer aux travaux stratégiques nationaux et internationaux, y compris ceux du comité stratégique des données de santé et des projets européens. **Piloter la création d'offres de services liées aux standards**: - Apporter une expertise pour concevoir un catalogue de métadonnées, facilitant l’identification des bases de données pertinentes. - Formaliser les recommandations HDH sous forme de documentation, séminaires, ou formations, avec le soutien des experts techniques. - Animer des groupes de travail pour accompagner les acteurs hospitaliers dans l’intégration et la standardisation des données. **Piloter les travaux de standardisation au sein de la direction des données**: - Établir et suivre les feuilles de route avec les ingénieurs, notamment pour la standardisation des données de l’Assurance Maladie (OMOP-CDM), des entrepôts multicentriques, et du pilote de l’Espace européen des données de santé. - Piloter les prestations associées et solliciter une expertise médicale si nécessaire. - Mettre en place un plan de contrôle qualité pour assurer la fiabilité des données standardisées. - Valoriser le travail accompli lors d’événements, congrès, ou à travers des publications. **Animer une réflexion prospective sur la qualité des données**: - Assurer une veille sur la qualité des données et son implémentation dans divers modèles nationaux et internationaux. - Piloter les projets du HDH et de ses partenaires dans le cadre de l’appel à projets "Data Quality and Utility Label" de la Commission Européenne. - Participer à des groupes de travail nationaux et internationaux pour la veille et le partage de la position du HDH. **Votre profil** **Compétences techniques et managériales**: - 7 ans d’expérience en analyse de données. - Expérience en management d’équipe (7-10 personnes) et gestion de projets. - Expertise en ingénierie et science des données, gouvernance des données, et environnements cloud. - Expérience sur des grands projets data (d’une durée de plus de 2 ans et au budget de plusieurs millions d’euros) - Connaissance de technologies gérant les grandes volumétries de données - Idéalement une connaissance des standards d’interopérabilité en santé (OMOP-CDM, HL7 FHIR, etc.) des ontologies médicales (CIM, Snomed-CT, etc.) et des méthodes d’analyse biostatistiques / épidémiologiques. - Compétences en développement produit (méthode agile). - Connaissances appréciées en protection des données personnelles. **Compétences personnelles**: - Motivation, rigueur, et capacités d’organisation. - Bon relationnel, sens du service, et aptitude à l’animation de réunions. - Capacité à monter en compétence rapidement, avec une bonne pédagogie. **Autre** Contrat - CDI, temps plein Rémunération - selon expérience Date de début - dès que possible Localisation - Paris 15ème (télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours par semaine) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rému