Responsable de Pôle Data

Descriptif du poste

En tant que Responsable du pôle Data - “Valorisation et accompagnement des projets”, directement rattaché à la directrice, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l’écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de documentation, d’interopérabilité et de qualité des données.

Par ailleurs, votre pôle sera constitué d’experts en analyse, science des données ou ingénierie des données qui pourront être amenés à contribuer de manière concrète à certains de nos projets partenariaux dans l’optique de les accélérer mais également d’améliorer notre compréhension des besoins de l’écosystème afin de concevoir les offres de service les plus pertinentes.

Vous serez chargé(e) de:
Coordonner l’équipe d’experts qui seront sous votre responsabilité managériale afin de pouvoir:
S’assurer de la bonne représentation des compétences requises dans le pôle

Identifier les opportunités de contribuer opérationnellement à un partenariat, à travers une mise à disposition d’un membre de l’équipe, en fonction de leur disponibilité

Cadrer les participations aux partenariats et piloter la charge du pôle en fonction de leurs contributions à un ou plusieurs projets partenariaux ou internes

Suivre la bonne exécution des activités et s’assurer que les membres de l’équipe ainsi que les partenaires sont satisfaits

Valoriser les travaux de l’équipe en interne comme en externe

Contribuer à construire une position HDH en matière de standards de données et de métadonnées en se fondant sur:
Le benchmark des standards existants les plus courants ;
La détermination de scénarios et leur comparaison pour déterminer une position qui puisse être portée au niveau national ;
La participation aux travaux stratégiques nationaux ou internationaux et notamment le comité stratégique des données de santé, la stratégie open data de l’Etat et les chantiers des différents projets européens impliquant une réflexion sur cette thématique.

Piloter la création d'offres de services en lien avec les standards:
L'apport en expertise dans le cadre du projet de conception d'un catalogue de métadonnées pour faciliter l’identification des bases de données disponibles et pertinentes pour les chercheurs ;
La formalisation des recommandations du HDH sous forme de documentation pédagogique, séminaire, ou encore formation ou lien vers de la documentation technique, si nécessaire écrite par les experts techniques de la direction des données (par exemple, l’ouverture pour la communauté, en open source, d’alignements entre standards) ;
L'animation de groupes de travail dans le cadre de l'accompagnement du HDH auprès des acteurs mettant en œuvre des entrepôts de données de santé hospitaliers s’agissant de l’intégration et de la standardisation des données.

Piloter les travaux de standardisation au sein de la direction des données:
(...)
- Cette liste est susceptible d’évoluer selon les projets et le positionnement stratégique du HDH.

Profil recherché

Compétences techniques et managériales

A mínima 7 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse de donnée

Compétences en matière de management d’équipe (7 - 10 personnes), e.g., contribution à la création de la feuille de route, à la définition et au suivi de la réalisation des objectifs, à la stratégie de montée en compétence, à la gestion RH de l’équipe

Maîtrise professionnelle de l’anglais

Expertise dans la gestion d’un portefeuille de projets

Expertise dans la chefferie de projets

Compréhension / compétences fonctionnelles liées à l’analyse de la donnée:
ingénierie de la donnée, notamment pour des données massives

science de la donnée, en particulier des méthodes de machine / deep learning et statistiques

gouvernance de la donnée, sur l’aspect rôles et responsabilité et mesure de qualité des données

environnements cloud

Idéalement, appétence pour le secteur médical, notamment connaissances:
des standards d’interopérabilité du domaine de la santé (OMOP-CDM, HL7 FHIR, HL7 CDA, etc.)

des ontologies médicales (CIM 10 / 11, Snomed-CT, LOINC, etc.)

des méthodes d’analyse biostatistiques / épidémiologiques

Connaissance du développement produit (méthode agile - scrum)

Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données personnelles

Compétences relationnelles / personnelles

Motivation

Qualités d’organisation, de planification, de gestion de budget

Rigueur

Capacité d’animation de réunions, groupes de travail, ateliers de co-construction

Sens du service et du travail en équipe

Bon relationnel

Capacité à se saisir de nouveaux sujets et à monter en compétence rapidement : prise d’initiative, autonomie

Pédagogie, clarté de présentation

Compétences atte