Responsable Excellence Operationnelle

L'agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetot recrute pour son client un
**Responsable Excellence **(h/f), en CDI, sur le secteur de Caudebec-en-Caux.

Membre de l’équipe excellence opérationnelle du site, votre rôle consiste à supporter l’atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d’Amélioration Continue à différents niveaux de l’organisation.

Dans ces fonctions vous rapporterez hiérarchiquement au Directeur Excellence Opérationnelle de l’établissement et pilotez, en transverse, les relais d’amélioration continue du secteur sur lequel vous intervenez.

**Vos principales missions seront les suivantes**:
1.
- S’assurer que les enjeux sûreté, sécurité et SGS soient pris en compte dans les décisions et actions au quotidien_

2.
- Participer à la définition du système de management de la performance Rx_
- Déployer la stratégie de développement de la performance industrielle
- Participer à la définition du système de mesure et d’analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle
- Définir ou proposer des évolutions des processus, SIPOC et RACI associés
- Contribuer à l’évaluation de la maturité de l’établissement sur les outils déployés

3.
- Contribuer à la mise en oeuvre la roadmap de transformation du site et des projets associés._
- Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site en phase avec les orientations annuelles
- Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN,)
- Mettre en oeuvre l’amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...)
- S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements,...)

4.
- Prioriser les chantiers du périmètre d’intervention_
- Assurer l’identification du potentiel de productivité MOD, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d’action productivité
- Analyser les données, co-construire et suivre les plans d’actions d’amélioration,

5.
- Accompagner les équipes et les relais de l’amélioration continue_
- Coacher les managers sur les rituels d’AIC, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs
- Animer le réseau Lean Manufacturing Usine via des réunions, des formations, des chantiers, le partage de bonnes pratiques
- Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : Former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...)

**Rémunération**: entre 25 et 55k€.

Si ce profil c’est vous, postulez

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Travailler à nos côtés c’est bénéficier des avantages suivants:

- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5%
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement,...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences

**SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02**

**Profil recherché**

**Expérience et qualifications**
- Diplôme d’Ingénieur.e avec une dominante technique.
- Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations.
- Expérience opérationnelle de minimum 10 ans (production, maintenance, méthode, supply chain...).
- Maitrise des enjeux et des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS ou les adhérences, formation...)
- Niveau Green Belt minimum, une certification Black Belt sera un plus.
- Une connaissance du secteur aéronautique et MRO serait un plus.
- Maitrise de la langue Anglaise souhaitée.
- Connaissance et expérience en Lean Manufacturing et en Supply Chain management.
- Connaissance et expérience de la TPM et du 6 Sigma souhaitée.
- Leadership, solide capacité à mener des projets transverses et à fédérer.
- Expérience de la conduite du changement, fortes compétences interpersonnelles et capacité à animer / challenger les équipes.
- Orienté terrain et résultats, aisance avec la prise de décision
- Vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise et capacité à accompagner le déploiement du plan stratégique de l’entreprise
- Avoir une forte culture sûreté et sécurité.
- Intérêt et motivation à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques.
- Pro-actif(ve), capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en oeuvre des améliorations.
- Style managérial tourné ver