Responsable Développement RH

il y a 24 heures

Marseille, France Jaguar Network Temps plein

**Niveau souhaité**

Expérimenté(e)

**Localisation**

Marseille

**Contrat**

CDI

**Rémunération**

Entre 40 et 45K€ annuels bruts

**Poste et missions**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à l’élaboration de la politique de l’emploi de Jaguar Network et orientez votre travail dans la dynamique des orientations stratégiques définies par la direction. Vous intervenez aussi bien au niveau du recrutement, de la formation que de la gestion des carrières professionnelles. Vous participez aussi à assurer la diversité au sein de l’entreprise en garantissant notamment l’égalité hommes/femmes, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et aux personnes en insertion professionnelle.

Vous devez également garantir la conformité des dossiers sur lesquels votre équipe intervient sur un plan administratif, nomenclature d’archivage, juridique, et en garantir la bonne tenue en termes de livrables.

Vous avez donc pour missions:

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel ),
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement avec la DRH,
- Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes,),
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution,
- Piloter la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents,
- Piloter la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité au niveau du groupe,
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires,
- Être le (la) garant(e) de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des seniors, etc.,
- Effectuer un reporting hebdomadaire de son activité et faire part de ses observations à la DRH.

**Profil**:
De formation BAC+5 en AES, MIAGE, école de commerce, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens des chiffres, votre curiosité intellectuelle et votre rigueur.

**Compétences techniques requises**:

- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
- Posséder de solides connaissances en développement des RH.
- Savoir organiser son poste de travail et ses activités en tenant compte des délais impartis.
- Être capable de se conformer à des procédures, des consignes et des opérations méthodiques.
- Savoir rendre compte de son activité, oralement et par écrit.
- Posséder le sens de l’écoute, une faculté d’observation et d’analyse
- Posséder le sens de la communication, l’esprit d’équipe et le sens relationnel.
- Maîtriser l’expression orale et écrite en français.
- Maîtriser le Pack Office et surtout Excel de manière avancée

**Les avantages**:

Kit de travail

high-tech
-Salle de

sport
-Prime

vacances
-Carte

Swile
-Couverture

santé 100%
-Participation et

intéressement

  • Chargé de Développement RH International

    il y a 1 semaine

    Marseille 2e, France Institut de Recherche pour le Développement Temps plein

    Descriptif du poste **Une mission attractive** Sous la responsabilité du Responsable de la mission RH des Suds et en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction Ressources Humaines et des autres Pôles de l’IRD, vous contribuez au développement et au déploiement de la politique RH de l’Institut à l’international : propositions,...

  • Responsable Du Développement Foncier

    il y a 2 semaines

    Marseille 6e, France Cristal RH Temps plein

    CRISTAL RH, cabinet de recrutement spécialisée dans la chasse et l’approche directe de profils du secteur de l’Immobilier, recherche pour un bailleur social, son Responsable du Développement Foncier basé Marseille. Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé de prospecter les zones foncières afin de détecter les opportunités en...

  • Responsable Du Développement Foncier

    il y a 2 semaines

    Marseille 2e, France Cristal RH Temps plein

    Descriptif du poste Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour un bailleur national son Responsable du développement foncier. Poste en CDI basé a Marseille. Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du développement foncier...

  • Chargé de mission Développement RH

    il y a 7 jours

    Marseille, France CCI Aix Marseille Provence Temps plein

    La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et ses territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services, des programmes et des études adaptés à leurs besoins.Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur...

  • Responsable Du Développement Foncier

    il y a 2 semaines

    Marseille 2e, France Cristal RH Temps plein

    Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour un bailleur national son Responsable du développement foncier. Poste en CDI basé a Marseille. Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du développement foncier prend en charge la...

  • Chargé de mission Développement RH

    il y a 1 semaine

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence Temps plein

    La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et ses territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services, des programmes et des études adaptés à leurs besoins.Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 semaine

    Marseille, France PONANT Temps plein

    **Présentation** Explore to inspire : explorer pour mieux comprendre, apprendre et protéger. PONANT s’engage depuis plus de 30 ans pour un tourisme plus responsable et des voyages d’exploration porteurs de sens. La flotte sous pavillon français est composée de 13 navires de petite capacité, dotée d’équipements environnementaux dernière...

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Marseille, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) de développement RH (H/F)**: - CDI - MARSEILLE - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD64805 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: Rattaché(e) à la Sous - Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats de la CPAM des Bouches-du-Rhône (plus de 2000 salariés), le service Développement RH est composé de 11 collaborateurs,...

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 1 semaine

    Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH - Manager (F/H)**: - CDI - MARSEILLE - de 35 000 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD86691 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des...

  • Responsable RH

    il y a 6 jours

    Marseille, France VEDACI Temps plein

    Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il...