Chargé de mission Développement RH

il y a 1 jour


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence Temps plein

La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et ses territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services, des programmes et des études adaptés à leurs besoins.

Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur Chargé de mission Développement RH (Recrutement, Formation, Projets RH). Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des compétences d'aujourd'hui et de demain, tout en intervenant sur des projets transverses structurants.

Recrutement & Intégration (activité principale)

  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu'à l'intégration.
  • Garantir une expérience candidat fluide et qualitative.
  • Assurer l'onboarding et contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures.

Formation & Développement RH

  • Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire.
  • Suivre les actions dans l'outil dédié et produire les reportings.
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences.
  • Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA.

Projets RH transverses

  • Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE.
  • Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH.

Votre profil:

  • Formation supérieure en Ressources Humaines.
  • Expérience confirmée en recrutement: techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration.
  • Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire. Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...).
  • Vous souhaitez développer votre polyvalence, et les tâches administratives ne vous font pas peur.
  • Vous avez déjà pu participer au déploiement de projets RH transverses.
  • Qualités humaines : sens du reporting, diplomatie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité, excellent relationnel, réactivité, force de proposition.
  • Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps).

Lieu de travail
: Palais de la Bourse, 9 la Canebière 13001 Marseille.

Date de début prévue
: Dès que possible

Type d'emploi
: CDI

Statut : Cadre forfait jours

Rémunération
: 35/40k€ bruts annuels sur 13 mois

Avantages

  • Titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
  • CSE : réductions tarifaires et chèques vacances / cadeaux
  • Télétravail dans le cadre de notre accord régional

La CCIAMP est signataire de l'accord avec le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) et engagée en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination.



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