Responsable D'unité

**Responsable d'unité - Très Grandes Entreprises H/F**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD76117

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie (Cnam), famille (Cnaf), vieillesse (Cnav). Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

**Description du poste**:
Le département Très Grandes Entreprises (TGE) de la Direction du recouvrement de Paris régime général recrute, dans le cadre d'un CDI:
**Un Responsable d'unité TGE (H/F)**

Rattaché.e au Responsable du département TGE et au sein de l'une des trois unités de ce département, vous prenez en charge le management d'une équipe de 15 gestionnaires et référents techniques RG en charge de la gestion des comptes TGE.

Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Animer votre unité de travail, notamment par le pilotage de l'activité, la définition des objectifs et la gestion des priorités,
- Organiser en lien avec l'encadrement managérial et technique le travail et les activités des gestionnaires,
- Conduire des réunions de travail et en assurer le reporting,
- Relayer les consignes de production locales et régionales, en ciblant les actions en lien avec l'activité spécifique du groupe,
- Surveiller le traitement des affaires en tenant compte des indicateurs,
- Suivre la productivité individuelle de vos collaborateurs ainsi que la qualité du travail accompli,
- Réaliser un accompagnement individualisé de chacun au sein du groupe en lien avec l'experte technique du département recouvrement et évaluer leur performance,
- Rendre compte et alerter le responsable de département en cas de difficultés.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous démontrez de réelles aptitudes à manager ainsi qu'une volonté forte de vous investir sur de la gestion d'équipe.

Doté.e de bonnes capacités d'adaptation, vous vous montrez réactif.ve dans votre travail. Pédagogue, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et contribuer à l'accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétence, tout en cultivant leur motivation.

Autonome, vous avez le sens de l'organisation et des priorités.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Informations complémentaires**:
Le salaire est de 2171.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 30406.35 € brut annuel.

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,
- temps de travail ajustables ouvrant jusqu'à 20 RTT par an,
- tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- prime d'intéressement,
- aide à la garde d'enfant,
- CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie,
- Comité d'Entreprise attrayant.

**Le poste se situe**:
Parc du pont de Flandre

Bâtiment 029

11 rue de cambrai

75019 Paris