Acheteur Junior

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, **people & baby **est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays.

**_L’Acheteur(euse) Junior est rattaché(e) à la Direction des Achats et travaille en soutien à l’Acheteuse Groupe pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus et la stratégie achats._**

**Activités principales (liste non exhaustive)**:
**Process achats**:

- Participer aux Appel d’Offres lancés en France et à l’International
- Assurer un rôle de veille marché permanent : détection des informations stratégiques pour l'entreprise, analyse de certains facteurs clés d'évolution du marché, benchmark
- Réaliser ponctuellement des études de marché par familles de produits
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs et/ou produits/services/prestations
- Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise
- Communiquer les news de la Direction Achats en interne
- Processer : mettre en place un process Achats interne

**Suivi des fournisseurs**:

- Suivre au quotidien nos fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements, négocier des baisses de prix, les délais de livraison, appliquer des pénalités de non-respect de conditions contractuelles...
- Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs en intégrant les nouvelles données du marché
- Identifier, grâce à des recherches spécifiques les risques fournisseurs potentiels
- Gérer les litiges
- Sourcer de nouveaux fournisseurs et prestataires innovants et à valeur ajoutée pour l’entreprise en France et à l’International

**Gestion administrative des achats**:

- Saisir les commandes d’Achats
- Création des références produits
- Importation des catalogues fournisseurs
- Apporter un rôle de soutien administratif au quotidien
- Participer aux négociations avec les tiers lorsque la présence numérique est souhaitée, ou pour apporter un appui technique sur un sujet précis
- Suivre et calculer les volumes d'achats nécessaires, selon les évolutions des besoins et des niveaux de stocks
- Piloter l’ERP Achats

**Suivi administratif et logistique des achats**:

- Assurer la production et le suivi de tableaux de bord et de reporting
- Analyser les évolutions de performance achats et traduire les indicateurs chiffrés en langage achats pour favoriser la réflexion stratégique de la Directrice Achats
- Suivre les plannings achats
- Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks marchandises

**Compétences requises**:
**Compétences techniques**:

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Power Point en particulier)
- Bonne connaissance de l’utilisation des moteurs de recherche Internet
- Notions comptables
- La connaissance de SAGE X3 et de PRESTASHOP serait un +
- Anglais courant

**Aptitudes professionnelles**:

- Curieux(se)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Fiable et responsable
- Doté(e) de qualités relationnelles et bienveillance
- Goût pour les chiffres et l’administratif
- Goût pour la négociation et les challenges
- Volontaire pour apprendre et progresser, enthousiaste, dynamique, motivé(e)
- Bonne élocution, ponctualité, disponibilité
- Résistance au stress et à la pression, flexibilité
- Esprit d’équipe
- Autonome

**Le profil**:
**Formation suivie et niveau**:
Bac + 3 à 5

Gestion, commerce

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée