Cdd 5/6 Mois à Compter Du 1er Décembre

Vous aimez faire bouger les lignes et vous souhaitez construire votre carrière dans un secteur tourné vers l’avenir où aucun jour ne se ressemble ?

Rejoignez **FRANCECARS** : une PME de 400 collaborateurs, experte dans le secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis plus de 70 ans, rattachée à **AVIS BUDGET GROUP**, l’un des principaux fournisseurs, dans le monde, de solutions de mobilité, et INTEGREZ notre siège social basé de Lesquin

**Dans le cadre d’un congé maternité, et à compter du 1er décembre 2025, nous sommes à la recherche, d’un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD pour une durée de 5 à 6 mois. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ **

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre mission sera de piloter et de garantir le respect de la politique Ressources Humaines sur l’ensemble du réseau France, en lien avec les différents managers opérationnels et siège.

**Vos principales missions seront**:

- Être le point de référence unique des managers s’agissant des problématiques ressources humaines
- Conseiller, faire remonter, intervenir en prévention ou en réparation de situations spécifiques identifiées (absentéisme, turnover, alertes, problématiques de sous-performance, contexte HSE,) afin de garantir un cadre de relations sociales positif et constructif
- Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines via l’animation de la Chargée de Mission RH en poste
- Être le/la garant(e) de la pertinence et de la justesse des sanctions disciplinaires prononcées, en s’assurant de la bonne constitution des dossiers par les managers, et le cas échéant participer aux entretiens disciplinaires
- Contribuer activement, en lien avec le management et le Contrôle de Gestion, à la construction et au suivi de la cohérence des plans d’effectifs en fonction des besoins de l’activité (productivité), et de la masse salariale
- Être le représentant de la Direction auprès des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT)
- Participer voire conduire des projets transverses (sur des thématiques RSE, politique handicap, actions caritatives, marque employeur )

**Ce poste est fait pour vous si vous**:

- Etes diplômé(e) bac +5 en en Ressources Humaines et que vous avez à une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste de même niveau dans une environnement multisites (idéalement dans le secteur des services ou du retail)
- Maitrisez le droit du travail et que vous avez une compréhension fine des enjeux d’un tel niveau de poste
- Etes force de proposition, fiable, rigoureux(se) et que vous vous positionnez en tant que Business Partner
- Etes titulaire d'un permis de conduire B
- Parlez anglais de façon fluide (la maîtrise de cette langue est un atout pour évoluer au sein de notre groupe)
- Aimez partager votre énergie, votre optimisme et votre bonne humeur avec vos collègues  

**Nous rejoindre c’est bénéficier**:

- D’un contrat cadre associé à un salaire brut mensuel à partir de 50000 bruts annuels (selon le profil et l’expérience)
- D’un véhicule de fonction
- De réelles opportunités de carrières dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne
- D’un comité d’entreprise
- De réductions sur les locations de véhicules Francecars
- D’une mutuelle santé compétitive

**Nos 25000 employés à travers le monde, sont animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde » : nous sommes FRANCECARS, REJOIGNEZ-NOUS **

driventobethebest

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel