Référent Gestion Locative

il y a 2 semaines


Paris e, France CLJT Temps plein

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en résidence de jeunes travailleurs, recrute au siège (75013), un.e:
Référent gestion locative en CDI à temps plein (151h67)

Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, le référent gestion locative a pour mission:
1. Veille réglementaire et dispositifs d’accès au logement
- Assure la veille réglementaire en matière de politique Logement. A ce titre, connait et maîtrise l’ensemble des dispositifs d’accompagnement des résidents vers le logement autonome ou vers les structures d’hébergement. Informe, forme et accompagne les équipes opérationnelles en étant personne référente sur la question.
- Sur demande de sa hiérarchie, participe aux réunions organisées par la puissance publique et les organismes et unions professionnels sur la question du logement social ou logement Jeunes. Prépare ces réunions par consultation des directeurs d’unité territoriale et de sa direction.

2. Rédaction et mise à jour du guide des procédures en matière de gestion résidentielle
- Assure la rédaction et mise à jour du guide des procédures en matière de gestion résidentielle

3. Formation appliquée des salariés embauchés
- Est chargé de la formation appliquée des salariés et de l’évaluation des bonnes pratiques (le CLJT, statut des résidences, droits et devoirs du résident )
- Est en charge de la formation RGPD et en rappelle régulièrement les principes aux équipes
- Analyse des besoins de formation sur les outils métiers
- Assistance téléphonique des opérationnels
- Assure la formation continue des salariés concernés sur site aux procédures et applicatifs métier ainsi qu’aux dispositions légales et réglementaires
- Anime les sessions de formation interne « Gestion Résidentielle »
- Anime des réunions d’échanges des pratiques

5. Remplacement de salarié chargé dans les résidences de la gestion résidentielle (directeur adjoint, responsable résidentiel, Intervenant Parcours Logement, Chargé d’accompagnement résidentiel )

6. Suivi administratif / états statistiques
- Analyse des publics accueillis (catégorie socio-professionnelle, revenus, âge )
- Production et analyse des statistiques nécessaires au contrôle par la direction des engagements du CLJT (public prioritaire CAF, engagements vis-à-vis du CD 92, conventions réservataires
- Contribue à la rédaction du rapport d’activités de l’association sur la thématique logement
- Analyse les données des enquêtes de satisfaction Résident et rédige un rapport

Profil/Compétences requises:

- Diplôme BAC +2 au minimum en action sociale
- Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
- Savoir-faire : sens de l’organisation, pédagogue, Connaitre la réglementation logement et les politiques publiques en matière de logement social et spécifiques à la jeunesse
- Gout du contact, aisance relationnelle.

Nous invitons tous types de profils à postuler à cette offre et nous nous engageons à respecter le principe de non-discrimination dans notre process de recrutement.

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés. Salaire selon profil
Lieu de travail : Paris 13ème

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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