Emplois actuels liés à Agent D’exploitation Routière - Limay - Département des Yvelines

Limay
- Agent d’exploitation routière H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- CAP
- Permis nécessaire : Permis B & C obligatoires
- avant le 01-06-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. **Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein du SMO les missions** d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.

Les missions consistent à assurer **l’entretien et l’exploitation du réseau routier**départemental.

Le Service Territorial Yvelines Vallée de Seine, rattaché à la Direction Interdépartementale de la Voirie, assure l’ensemble des compétences en matière de gestion et d’amélioration de son réseau, d’environ **500 km de routes départementales (RD)**. **Sa cinquantaine de collaborateurs sont répartis en deux Unités Entretien Exploitation**, chargées de l’entretien et de l’exploitation, et une Unité études et travaux neufs, couvrant le territoire Nord-Ouest des Yvelines.

Vous rejoindrez une équipe de 8 agents basée au centre d’exploitation routière de Limay, sous l’autorité de 2 chefs d’équipe et du Chef Régie de l’Unité Exploitation et Intervention de Mantes.

En tant qu’agent d’exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Réaliser, sous l’autorité d’un chef d’équipe et du chef de régie, **des travaux d’entretien et de maintenance sur chaussées**, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d’interventions ou de chantiers.
- **Intervenir de jour et de nuit lors d’interventions programmées** en horaires décalés ou à l’occasion d’interventions aléatoires lors d’intempéries ou accidents de la circulation.
- **Participer à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau** dans le cadre, notamment, d’astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP dans les domaines constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers.

**Expérience**:

- Une première expérience en voirie serait appréciée.

**Savoir-faire**:

- Connaître les consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers
- Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés)
- Connaître le fonctionnement d’outils spécialisés (Débroussailleuse, Tronçonneuses, Taille Haies, Marteau piqueur,)

**Savoir-être**:

- Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public)
- Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur
- Disponible et réactif, vous souhaitez apporter votre savoir-faire en matière d’entretien routier et participer à l’amélioration de la sécurité routière sur les routes du Département

**Informations complémentaires**:

- Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable).
- Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.