Gestionnaire chargé de l'indisponibilité physique
il y a 8 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire chargé de l'indisponibilité physique - Direction des Ressources Humaines - Mairie de LIMAY
Date limite de candidature
23/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire chargé de l'indisponibilité physique - Mairie de LIMAY
Descriptif de l'employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d'un budget de 38 millions d'euros et de 400 agents.
Description du poste
Gérer l'ensemble des situations administratives liées à l'absence pour maladie ou accident du travail, CITIS, congé maternité, congé paternité, congés de présence parentale.
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Missions principales :
Sous l'autorité du Responsable AT / MP / Reclassement / Prévention, lui-même rattaché au Directeur des Ressources humaines et des relations sociales, vous aurez en charge :
Gestion de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire
Gestion des congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office
Gestion des CITIS (Accident de service / maladie professionnelle)
Suivi des absences, congé maternité, congé paternité, congés de présence parentale
Organisation des visites médicales de médecine du travail et de recrutement
Gérer les demandes de retraite pour invalidité
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Profil du candidat :
Titulaire de la fonction publique grade d'adjoint administratif ou à défaut contractuel
Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités
Expérience sur un poste similaire exigée
Discrétion, disponibilité, autonomie, organisation et rigueur
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Aisance sur l'outil informatique (Pack office, Ciril, Net- entreprises, plateforme de la CNRACL)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP + ADHESION CNAS + PARTICIPATION COMPLEMENTAIRE SANTE ET PREVOYANCE
Informations complémentairesInformations complémentaires
Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail -
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
5 avenue du Président Wilson : 78520 Limay
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Limay
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
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