Préventrice/ Préventeur en Risques Professionnels

**Libellé du poste**:
Préventrice/ Préventeur en risques professionnels

**Type de Contrat**:
Durée indéterminée

**Taux d'activité**:
100%

**Mission générale du poste**:
Au sein de la DRHC, la Délégation Santé sécurité et Qualité de vie et conditions de travail a pour mission de définir et d'animer la politique relative à la prévention des risques professionnels et à la Qualité de vie au travail au sein de l'ensemble des entités de Radio France au plan national.

Placée/Placé sous la responsabilité de la Responsable santé sécurité et QVCT, la/le Préventrice/teur participe à la démarche Santé Sécurité et Conditions de travail de l’entreprise en proposant des orientations générales et en diffusant une culture Santé Sécurité.

**Activités, responsabilités du titulaire**:
Elle/Il a pour mission de:
**1. Conseiller les directeurs d’entité dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels**:

- Participer / animer des groupes de travail mis en place dans le cadre de la prévention (DUERP),
- Proposer des actions alimentant le Programme Annuel de Prévention RF (Papripact),
- Alerter et conseiller en cas de non-conformité réglementaire santé, sécurité au travail,
- Effectuer des études (analyses, études statistiques) en lien avec les médecins du Travail (SPST),
- Challenger et être facilitant la mise en œuvre des plans d’action,
- Recueillir et analyser les bonnes pratiques en vue de leur diffusion
- Diffuser la documentation technique et réglementaire (procédures, fiches pratiques, outils).

**2. Procéder à des visites ponctuelles des locaux** dans les différents départements et/ou services et/ou stations afin d'identifier, d'évaluer et de proposer des mesures préventives en rapport avec les risques identifiés (bilans formations /EPI/visites médicales/habilitations/plans de prévention)

**3. Effectuer des évaluations ponctuelles dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS) **et proposer un plan de progrès : ces évaluations peuvent prendre la forme de diagnostics ou d’enquêtes (internes ou paritaires)

**4. Prendre en charge les signalements **en matière de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes et mener des enquêtes internes en collaboration avec le service juridique.

**5. Assurer le suivi des accidents de travail et presqu'accidents et des maladies professionnelles**:

- apporter une assistance à la déclaration AT, à la formalisation des réserves en lien avec le service juridique,
- participer à l’analyse des causes des accidents graves ou récurrents,
- proposer un plan d’action,
- participer à la gestion, à la coordination, au conseil et suivi des dossiers en lien avec les instances règlementaires (Inspection du Travail, CRAM..).

**6. Produire les indicateurs Santé Sécurité (absentéisme, pénibilité, bilan social)**:

- mettre à jour les tableaux de bord de la délégation,
- proposer des axes de réflexion,
- déployer les actions de prévention.

**7. Piloter des projets du périmètre (nouvelles formations, outils, campagnes de sensibilisation )**

**8. Contribuer aux projets entreprise**: diagnostic, analyse et recommandations santé sécurité afin d'anticiper les impacts sur la santé.

**9. Favoriser le dialogue et la coopération avec les membres de la CSSCT**

**Contraintes de poste**:
Le poste s'exercera sur l'ensemble du périmètre Radio France (national, Paris et opérations extérieures)
Quelques déplacements en région sont à prévoir (5 à 6 par an)

**Informations complémentaires**:
Compétences:

- Prévention des risques professionnels, évaluation des risques psychosociaux, ergonomie des environnements de travail, méthodologie d’analyse d’accident de travail, traitement des alertes HMHS.
- Gestion de projet (planification, budget, coordination, communication)
- Animation de formation/réunion
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'organisation, de dialogue, de pédagogie, et de gestion des priorités,
- Autonomie, initiative et sens du service. Créativité.
- Goût du terrain, du travail en équipe, facultés d'adaptation et excellent relationnel.
- Très bonne maîtrise d'Office 360
- Permis de conduire B

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Secteur et lieu**:
PARIS 16ème

**Niveau d'études min. requis**:
Bac +5

**Niveau d'expérience min. requis**:
5 à 10 ans

**Profil requis**:
5-10 ans d'expérience

Formation : Master 2, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur en évaluation et prévention des risques professionnels, ou ergonomie, diplôme équivalent ou expérience significative sur le domaine.

Compétences:

- Prévention des risques professionnels, évaluation des risques psychosociaux, ergonomie des environnements de travail, méthodologie d'analyse d'accident de travail,
- Règlementation RH liée à la SST,
- Gestion de projet (planification, budget, coordinati