Préventeur/préventrice HSE

Saipol recrute un (une) Préventeur/préventrice HSE

à
LES ESSARTS
LE MERIOT, 10400
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines ), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) à la Responsable HSE du site,
le/la Préventeur(trice) HSE a pour mission permanente de veiller à la
prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de
sécurité pour toutes les activités du site. Il/elle va alors évaluer les
risques professionnels à tous niveaux. Il en va de même concernant la
prévention des incidents industriels. Il/Elle est le(la) référent(e) Incendie
du site.

Les missions seront les suivantes :

HSE
Rédige et applique les consignes et exigences règlementaires liées à sa fonction,
Utilise le formulaire de remontée d'évènement pour tout accident, incident, anomalie décelée ou amélioration,
S'assure de la mise en sécurité de l'installation sur laquelle il intervient, entre autres par la validation des autorisations de Travail émises par les Donneurs d'Ordre,
Est exemplaire dans les 10 règles d'or,
Identifie les anomalies et dysfonctionnements ainsi que les actions correctives et préventives à mener,
Participe aux différentes réunions (AIC, planification, MAD …),
Assure des missions ponctuelles HSE dans le cadre du fonctionnement du service HSE.
Est capable d'assurer à tout moment la fonction qui lui est confiée dans l'organisation du POI.

SURETE
S'assure de l'intégrité des clôtures et portails et réalise les DI nécessaires,

SECURITE
Anime les équipes sur le terrain : sensibilise les collaborateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail,
Veille en permanence à la prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de sécurité pour toutes les activités du site,
Identifie les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer les risques en connaissance de cause,
Participe aux analyses des risques pour les plans de prévention et autorisations de travail,
Réalise les analyses de risques et valide les permis spécifiques : permis de feu, permis ATEX, permis de pénétrer (réalise les mesures d'atmosphère),
Effectue des audits réguliers afin de garantir la conformité des processus,
Est capable de remplacer son collègue sur la gestion des déchets, la réalisation d'analyses laboratoires sur les effluents aqueux,

GESTION RISQUE INCENDIE
Définit les besoins en matériel Incendie (référence le matériel, s'assure de l'approvisionnement) et s'assure du maintien en état,
S'assure du bon fonctionnement de la sirène Incendie (Test mensuel),
Rédige les documents liés à l'utilisation du matériel, des équipements incendie, des systèmes de sprinklage,
Rédige les documents pour la mise à disposition des réseaux incendie, sprinklage, détection gaz et systèmes adduction d'air,
Assure la mise en place et le suivi des formations incendie auprès des collaborateurs,
Manage les équipes Equipiers de Seconde Intervention,
Organise des exercices incendie, évacuation, gestion des situations d'urgence.

CONTROLES REGLEMENTAIRES
Réalise la planification et le suivi administratif des contrôles HSE règlementaires dont il a la charge (équipements incendie, détection gaz),
S'assure de la conformité et du fonctionnement du réseau incendie (extincteurs, RIA, vannes, pompes etc.),
Analyse les rapports de contrôle et met en place les actions nécessaires si besoin,
S'assure de la réalisation des actions de mise en conformité,
Est l'interlocuteur privilégié du SDIS : organisation visites et exercices avec le SDIS,
Est l'interlocuteur privilégié des assureurs : s'assurer de la réalisation des actions suite à audit assureurs,
Assure le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

SAVOIR
Connaissances techniques HSE
Règlementation Sécurité (Protocole, Plan de prévention, sureté : plan de sureté)
Connaissance en sécurité incendie (matériel d'intervention, système d'extinction, règles APSAD ou NFPA)
Connaissance en prévention et sécurité industrielle
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils nécessaire à la démarche HSE
Réaliser des analyses de risque
Expérience en tant que pompier volontaire recommandée
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'autonomie
Rigueur et réactivité
Pédagogie
Respect des valeurs du Groupe Avril (Respect, Audace, Performance)
Sens de l'organisation et du service

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence

Pourquoi choisir Saipol ?



Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

13ème mois - prime de vacances - primes de transport et carburant - titres restaurant - PEE/PEG/PERCOL avec abondement - Intéressement - Participation aux bénéfices

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. 

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