Emplois actuels liés à Gestionnaire Concours/recrutement - Paris e - Protection Judiciaire de la Jeunesse

  • Gestionnaire concours et examens professionnels F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France JOB LINK Temps plein

    Contexte Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD, intérim), recrute pour son client, établissement financier public : Gestionnaire concours et examens professionnels F/H dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare) Au sein du service Recrutement et...

  • Gestionnaire de Concours

    il y a 1 semaine

    Paris 12e, France Tomorhow for Groupe ID Search Temps plein

    Id Search Finance, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de la Comptabilité, de la Finance d’entreprise et de la Paie. Nos collaborateurs mettent tout en...

  • Gestionnaire concours et examens pro – RH public

    il y a 2 semaines

    Paris, France JOB LINK Temps plein

    Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de concours et examens professionnels en mission intérim à Paris. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des concours, ainsi que du recrutement des lauréats. Une expérience dans les ressources humaines, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe sont...

  • Gestionnaire administratif concours ITRF F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France SORBONNE UNIVERSITE Temps plein

    Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux...

  • Gestionnaire concours d'entree H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PSL Research University Temps plein

    À propos de nousL'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines...

  • Gestionnaire De Concours Et D'Examens Professionnels D2-5

    il y a 3 jours

    rue Regnault Paris cedex - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale des ressources humaines   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre GESTIONNAIRE DE CONCOURS ET D'EXAMENS PROFESSIONNELS DGRH D2-5 Date limite de candidature14/02/2026 EmployeurDirection générale des ressources...

  • Concours d'agent du

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Sénat Temps plein

    Le Sénat recrute, par concours ouvert aux majeurs européens (se reporter à la brochure du concours concernant les conditions de nationalité) dèscinq années d'exerciced'une ou plusieurs activités professionnelles etsans condition de diplôme, au moins30 agents (hommes/femmes),pour des prises de fonctions échelonnées à compter du 1er octobre 2026.Les...

  • Concours d'agent du

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Sénat Temps plein

    Le Sénat recrute, par concours ouvert aux majeurs dèscinq années d'exerciced'une ou plusieurs activités professionnelles etsans condition de diplôme, au moins30 agents (hommes/femmes),pour des prises de fonctions échelonnées à compter du 1er octobre 2026.Un webinaire de présentation du concours et du métier d'administrateur aura lieu le lundi 12...

  • Alternance - Gestionnaire de Concours (F/H)

    il y a 22 heures

    Paris 12e, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    Descriptif du poste - Quel sera votre rôle ? OCTROI/SIGNATURE: - Vérifier des données issues du système d'information amont (SIOP) - S'assurer de la fiabilité et saisir les caractéristiques des résolutions d'octroi dans l'outil de gestion (GCF) - Vérifier les conventions et saisir leurs caractéristiques financières - Créer et mettre à jour du...

  • Concours d'agent du Sénat

    il y a 2 semaines

    Paris, France Sénat Temps plein

    Le Sénat recrute, par concours ouvert aux majeurs dès cinq années d’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles et sans condition de diplôme, au moins 30 agents (hommes/femmes), pour des prises de fonctions échelonnées à compter du 1er octobre 2026. Les agents du Sénat sont en charge de missions variées : accueil du public, tâches...

Gestionnaire Concours/recrutement

il y a 2 semaines

Paris e, France Protection Judiciaire de la Jeunesse Temps plein

Une formation initiale en RH (bac +2 ou plus) et/ou une expérience comme gestionnaire RH ?

Rejoignez l’équipe du Pôle concours / recrutement du Service des Ressources Humaines de la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) d’Ile de France et d’Outre-Mer à Paris (15).

Le poste de gestionnaire RH est peut-être pour vous ...

CDD 1 an pour commencer, 38h40/semaine, des horaires flexibles, du télétravail, 53 jours de congés annuel.

Vous trouverez toutes les précisions utiles ci-dessous.

1° La déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales de la protection judiciaire de la jeunesse sur son territoire ;
2° La concertation entre les institutions intervenant au titre de la justice civile et pénale des mineurs ;
3° L'organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu'avec les collectivités territoriales afin d'assurer la représentation et la contribution de la protection judiciaire de la jeunesse aux politiques publiques dans le cadre régional ;
4° L'organisation de la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de protection judiciaire de la jeunesse après l'évaluation des besoins de prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs sous protection judiciaire en liaison avec les autorités compétentes ;
5° La préparation et l'exécution du budget dans le respect des attributions dévolues aux préfets de région et de département pour les investissements et la comptabilité publique ;
6° La gestion des ressources humaines, le recueil et l'analyse des besoins individuels et collectifs de formation ainsi que l'élaboration du plan interrégional de formation continue ;
7° Les relations avec les organisations représentatives des personnels notamment par la mise en place, la programmation et la tenue des organismes consultatifs interrégionaux ;
8° L'instruction pour le compte du préfet de département des procédures d'autorisation de création, d'habilitation, de tarification et de fermeture des établissements, services et lieux de vie et d'accueil prenant en charge directement des mineurs et jeunes majeurs sous protection judiciaire ;
9° La programmation et la conduite des missions de contrôle et d'audit des établissements et services, lieux de vie et d'accueil concourant à la mission de protection judiciaire de la jeunesse.

Le directeur interrégional organise son service en trois directions placées chacune sous l’autorité d’un directeur:

- la direction des missions éducatives (DME),
- la direction des ressources humaines (DRH),
- la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).

La direction des ressources humaines contribue à la réalisation du programme stratégique interrégional par la mise à disposition et l’optimisation des moyens et des ressources, et la diffusion des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines, dans un mode transversal avec les deux autres directions.

Il est assisté d’un adjoint d’un responsable en charge des questions de formation et du dossier mobilité carrière et d’un responsable RH de la gestion administrative et financière qui encadre et anime une équipe de gestionnaires dont il est le responsable hiérarchique direct.

**Missions et activités du poste**

Affecté au service formation de la DRH de la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, et sous l’autorité du RGPC et de la cheffe de pôle, le gestionnaire organise les concours nationaux et examens professionnels spécifiques de la PJJ et est en charge des recrutements

**Concours spécifiques et examen professionnel**:

- (10 concours en charge dans l’année sur 14 territoires (éducateurs, directeurs des services, professeurs techniques) au national)._
- Assurer la promotion et l’information des concours
- Assurer les demandes d’ouvertures de concours

**Recrutements** : Apprentissage / service civique / stage gratifié ou non gratifié
- Gérer les enveloppes élaborées par l’administration centrale et recenser les besoins des territoires
- Assurer la communication et la promotion interne et externe (hors fonction publique)
- Assister, conseiller et former les Directions territoriales dans le processus de recrutement VSC, Apprentissage et des stages
- Participer aux entretiens de recrutements
- Elaborer les contrats dans notre SIRH, gérer et assurer le suivi pour nos territoires des alternants.
- Elaborer un bilan annuel
- Participer à l’élaboration des procédures internes

**Savoir-faire**:

- Faire preuve de réactivité et d’initiative
- Travailler en équipe
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles

**Savoir-être**:

- Etre autonome
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines

**Contraintes particulières***:Sollicitations programmées et ponct