Instructeur.trice Demandes D’aide Sociale D’accueil en établissement

**Descriptif et missions**: ACTIVITES Aide sociale - Effectue l"instruction administrative des dossiers d"attribution et de renouvellement de prestations individuelles : réception des dossiers constitués par les intéressés puis envoi aux CCAS pour avis, vérification des pièces constitutives du dossier, demandes éventuelles de compléments - Au vu des éléments du dossier, propose une décision en conformité avec le règlement départemental d"aide sociale - Notifie la décision aux intéressés - Contrôle les factures et recettes en lien avec les décisions notifiées aux bénéficiaires et procède à leur liquidation - Procède à la liquidation comptable des dépenses et recettes correspondantes Aide à la vie partagée - Assure l"instruction administrative des demandes (vérification des pièces constitutives, demande éventuelle de compléments, édition de la décision et envoi aux intéressés) - Assure un suivi des paiements et des dossiers Relations internes et externes - Assure l"accueil téléphonique et physique du public, des familles et de ses proches aidants ; les accompagne dans leurs démarches et accès aux droits - Renseigne par téléphone ou par courriel les partenaires externes ou internes sur le suivi des dossiers (pôle ressources, service des finances, paierie départementale, mandataires judiciaires, EHPAD, USLD, organismes gestionnaires PH, personnes porteuses de projet,...) - Rédige ponctuellement des courriers en lien avec la mission du poste - Répond aux demandes de renseignements des usagers et des professionnels Spécificités - Participe à la continuité du service - Travaille en binôme avec sa collègue de bureau. Référence de l'offre : 8ddmxxlm0v **Profil recherché**: Compétences stratégiques: - Etre autonome dans l"organisation et l"exécution de son travail - Faire preuve de rigueur dans l"organisation de son travail - Savoir gérer les priorités - Savoir être réactif et faire preuve de capacité d"initiative - Etre capable de s"adapter au contexte Compétences techniques: - Connaître l"organisation et les circuits de décision de la collectivité - Connaître la réglementation PA PH - Connaître les dispositifs d"aide PA et/ou PH - Connaître les principes de la comptabilité publique - Rédiger des courriers, des actes administratifs - Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtriser les logiciels spécifiques du service Compétences relationnelles: - Savoir écouter - Comprendre les besoins de son interlocuteur - Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes - Respecter la notion de secret professionnel **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par: - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration. Construisez avec nous votre avenir professionnel