Stage de Médiation Culturelle Et Valorisation Du Patrimoine

**MISSIONS PRINCIPALES**
L’étudiant(e) participera à la préparation et à la mise en place des activités (visites, animations, vie locale) du Château de Latour.

En appui de l’équipe permanente, ses missions principales seront parmi les suivantes:

- Réfléchir à la stratégie de médiations à mettre en place au Château de Latour : faire un état des lieux des offres existantes (interne et externe), identifier notre public, se renseigner sur l’évolution du secteur culturel.
- Préconiser de nouvelles formes de médiation en proposant différents scénarii correspondant au contexte de la structure, les budgets associés (format : feuille de route ou fiche action)
- Accueillir et informer les publics sur le parcours de visite ainsi que le programme d’activités du Château de Latour.
- Encaisser les entrées du Château (visites, animations, événements, boutique, bar )
- Conduire des visites guidées pour les groupes et les individuels.
- Conduire des animations patrimoniales (Enquêtes historiques, Animations enfants, Escape Games)
- Participer à la mise en place et au suivi des événements artistiques et culturels estivaux (accueil/réservation/montage/gestion lors de l’escape games, expositions temporaires, sorties patrimoine, animations famille ou enfants...)

**MISSIONS SECONDAIRES**
- Gérer la communication de la structure (Facebook, Instagram, LinkedIn, utilisation de MailChimp, communication avec l’Office de Tourisme, Journaux )
- Gérer les locations de gîtes ou de salles (réservation, accueil, départ, entretien )
- Participer au développement d’événements tel que l’événement des « Châtelaines », événement labélisé UNESCO Causses et Cévennes autour de la Laine et l’événement « Nuits de Mystères », spectacle interactif sous forme d’espace games dans le château réalisé avec une troupe de théâtre et les habitants du territoire.

**PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES**
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe
- Aisance relationnelle : aptitude à communiquer et à s’adapter aux différents types de public
- Polyvalence, disponibilité et ponctualité
- Sens de l’écoute et curiosité

**Profil**
- Formation master 1 ou 2, étudiant(e) dans une filière en lien avec la valorisation du patrimoine, la culture, la médiation, le développement territorial
- Polyvalent, dynamique, rigoureux, doté d’un bon relationnel et aimant le travail en équipe.
- Langues : maîtrise de l’anglais et de l’espagnol souhaité (pas obligatoire)
- Permis de conduire et voiture souhaité (pas obligatoire)

**Conditions**
- Lieu du stage : Latour sur Sorgues sur la commune de Marnhagues-et-Latour (3/4 d’heures de Millau, 20mn de St-Affrique)
- Stage conventionné avec gratification selon la norme en vigueur
- Temps complet 35h par semaine disponibilité impérative les week-ends et jours fériés (en soirée pendant les événements)
- Stage de 3 à 6 mois, période à définir selon les possibilités
- Période : Avril à Septembre 2025 ou Mars à Août 2025
- Possibilité de logement sur place

Contact : 05 65 99 33 78 ou 07 70 06 03 11

**La structure**

Le château de Latour est situé dans le sud du département de l’Aveyron, au milieu de la vallée de la Sorgues, sur les avants Causses du Larzac.

Ce bâtiment, devenu communal en 1990, a été confié à l’Association des Amis du Château de Latour sur Sorgues (affiliée à l’Union REMPART) qui, depuis 1992, le restaure, l’anime et le gère.

De gros chantiers, assurés par les bénévoles de l’association ou sous forme de chantiers de réinsertion gérés par REMPART Midi-Pyrénées, ont permis de le mettre hors d’eau et de remettre à jour tous les éléments constituant son caractère médiéval : réouverture de portes et de fenêtres romanes murées au cours des siècles, reconstruction des tours ouest et sud arasées, de la galerie sud, d’un plafond peint

Aujourd’hui le château évolue et centre son projet sur la création d’un Tiers Lieux créant de multiples activités au sein du Château et permettant à la structure de répondre aux mieux aux besoinx du territoire.

Le Tiers Lieu du Château de Latour est un exemple de transformation patrimoniale reflet d’une transformation sociétale nécessaire. Nous souhaitons montrer que nous sommes héritiers de société évolutive sur les pratiques, les styles de vies, les technologies, le rapport à l’environnement. Nous voulons permettre l’acceptabilité, la faisabilité et l’efficacité de mesures de résiliences. Quoi de mieux qu'un Château héritier de millénaires d'histoires pour une illustration concrète d'adaptabilité?

**Site internet**

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 650,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025