Chargé(E) de Mission rapport Social Unique

Le titulaire du poste, sous l'autorité du responsable de département "Allocation des ressources, recrutement et politique de rémunération", est chargé de: - L' ensemble des travaux préparatoires permettant l’ élaboration des RSU (élaboration du calendrier de lancement des travaux, sensibilisation et accompagnement des bureaux ou services contributeurs à l'élaboration des documents, production, fiabilisation et communication des données statistiques de base relatives aux effectifs des MSO, mise en cohérence de l'ensemble des productions, coordination générale, etc ) et ce, dans une démarche de co-construction ; - L' ensemble des travaux préparatoires permettant l’ élaboration des RSU (élaboration du calendrier de lancement des travaux, sensibilisation et accompagnement des bureaux ou services contributeurs à l'élaboration des documents, production, fiabilisation et communication des données statistiques de base relatives aux effectifs des MSO, mise en cohérence de l'ensemble des productions, coordination générale, etc ) et ce, dans une démarche de co-construction ; - L'animation du comité de pilotage en charge du suivi et de la validation des travaux RSU au sein de la DRH ; - La communication des documents RSU devant les instances réglementaires (participation à la présentation des documents en comité social d'administration pour le RSU des MSO et en CNC et CCN pour le RSU du réseau des ARS) et le suivi qui en résulte. Elle/Il participe aux réunions de travail ou d’'information portant sur le RSU (réunions avec la DGAFP, groupes de travail avec les OS )Par ailleurs, elle/il accompagne - dans le cadre de travaux qu’ elle/il organise - la réflexion sur le déploiement des RSU et l’ actualisation des référentiels des indicateurs pour les MSO et pour les ARS. Elle/il participe en lien avec le bureau de la transformation numérique (PTN) et le CISIRH aux travaux relatifs à la constitution de la base de données sociales (BDS) et à sa mise à disposition des représentants de l'administration et du personnel aux CSA. En tant que de besoin, elle/il assure la production de données statistiques pour répondre à des enquêtes ministérielles et interministérielles et, le cas échéant, la conception d'indicateurs de suivi pour la DRH et pour le département ; La / le chargé(e) de mission « Rapport social unique -- RSU des MSO / RSU du réseau des ARS » est également chargé de la réalisation d'études sur l'ensemble des thématiques RH propres aux ministères sociaux (hors champ GPEC) afin de répondre aux besoins de la DRH et de ses partenaires. Elle ou il participe en outre au développement et au suivi de requêtes et d'extractions sur le SIRH RenoiRH en lien avec le bureau de la transformation numérique et le CISIRH. Encadrement (oui ou non) : OUI (1 agent de catégorie C) Partenaires institutionnels: - Autres départements et pôle de la DRH, notamment le pôle "transformation numérique RH". - Le Pôle santé-ARS du Secrétariat général des ministères sociaux, le bureau des Agences régionales de santé (ARS) de la DFAS, les agences régionales de santé (ARS); le CISIRH, la DGAFP et les autres ministères. Spécificités du poste / Contraintes: - disponibilité et confidentialité - appétence certaine pour la production et l'analyse de données statistiques Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail: 1 Conduire un projet et piloter une équipe projet 2 Connaissance des requêtes RenoiRH et formatage de requête sur le système d'information décisionnel (SID) de RenoiRH Autres formations utiles au poste: A voir en fonction du profil de l'agent Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 36 mois Salaire : 1 875,00€ à 2 333,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile Programmation: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Gestion des ressources humaines: 1 an (Optionnel) Disponibilité: - Travail en journée (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel