Attaché(E) Commercial(E) Secteur 30-34

Il y a 5 jours

Montpellier, France MPM MANUTENTION Temps plein
Rejoignez un fournisseur historique de solutions de manutention à 360°. Chariots élévateurs, gerbeurs de palettes, nacelles, transpalettes, balayeuses : nous proposons une très large gamme de produits, neufs ou d’occasion, à l’achat ou à la location (courte et longue durée). Notre entreprise a vu le jour en 1966 et a ouvert sa toute première agence dans l’agglomération de Toulouse. Rapidement, notre empreinte locale nous permet de devenir un partenaire de choix pour toutes les entreprises de la région pour lesquelles nous assurons un service de qualité et de proximité. L’année 2017 marque un tournant stratégique : nous intégrons le Groupe Monnoyeur, à dimension internationale : une nouvelle ère pour notre croissance et pour nos collaborateurs Votre place, dans tout ça ? Sous la responsabilité d’un chef des ventes, vous serez l’un des moteurs de notre développement commercial. Descriptif du poste: Vous commercialisez l’intégralité de l’offre produits auprès d’une clientèle BtoB. Responsable de votre portefeuille clients (PME, artisans, grands groupes ), votre mission principale sera d’assurer la prospection et la conquête de nouveaux clients ainsi que le suivi des clients existants. Vous interviendrez sur les secteurs 30-34 Garant du volume d’affaires de votre secteur, vous:
- Maîtrisez parfaitement les techniques de ventes
- Savez répondre aux attentes de vos clients par une bonne compréhension et analyse précise de leurs besoins
- Enrichissez votre portefeuille clients et la base de l’entreprise avec un reporting régulier
- Force de proposition, vous faites remonter les attentes du marché local pour que l’entreprise puisse adapter son offre produits
- Contact référent du client, vous êtes responsable de l’ensemble des processus : de l’offre de prix à la livraison du matériel et à sa mise en route
- Interactif, vous accompagnez commercialement et techniquement vos clients en coordination avec nos équipes techniques.

Profil recherché
: Nous recherchons un profil hybride, avec un vrai tempérament commercial mais aussi une belle fibre technique. Dynamique, pugnace et déterminé(e), vous serez très présent(e) sur le terrain et vous n’hésiterez pas à pousser les portes. Grâce à votre discours structuré, votre empathie, votre approche conseil et votre bon relationnel, vos interlocuteurs se sentiront en confiance et boucleront avec vous des affaires prometteuses. Vos plus grandes qualités : votre dynamisme, votre proactivité, votre énergie à revendre, et votre sens de l’écoute. Vous êtes humble, honnête, impliqué(e), curieux(se) et capable de vous adapter facilement ? Vous avez le même ADN que nous Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un nouveau projet passionnant, nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe. Prérequis:
- Bac +2 minimum
- Première expérience commerciale Les

avantages:
La réactivité d’une PME, avec la solidité d’un groupe : voici votre futur environnement de travail. Challenge, dynamisme et réussite seront au rendez-vous. Pourquoi nous choisir pour la suite de votre carrière ? Tout simplement pour vous épanouir à tous les niveaux:
- Professionnellement : de beaux challenges à relever dans un écosystème dynamique et agile,
- Personnellement : des rencontres enrichissantes au quotidien et une équipe conviviale et soudée,
- Financièrement : package confortable à négocier + intéressement + participation + TR + véhicule de fonction. Conditions proposées:
- CDI temps plein 39h
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- Vous serez rattaché à l’agence de Rivesaltes (66)
- Rémunération selon expérience (brut mensuel + commission sur vente + prime sur objectif)
- « _Monnoyeur_ _est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s’est engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d’un accord de groupe le 02 décembre 2021._
- Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect._
- Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l’acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du groupe. »_ Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents