Chargé de Recrutement Et Accompagnement RH

**Contexte**:
L’Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie (CNAM), famille (CNAF), vieillesse (CNAV). Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C’est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c’est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires de travail ajustables et un accès au télétravail.

**Mission/Activités**:
La Direction des ressources humaines recrute, pour son Département Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible:
un.e Chargé.e de recrutement et accompagnement RH

Rattaché.e à la Responsable du pôle Recrutement et accompagnement RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge du recrutement et de l’accompagnement RH de nos salariés.

Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Prendre en charge, pour un portefeuille dédié, des missions de recrutement, du recueil du besoin auprès du client interne jusqu’à l’intégration administrative du salarié, en passant par la réalisation d’entretiens de recrutement en binôme avec les opérationnels,
- Contribuer à l’intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l’organisation de journées d’accueils et la conduite d’entretiens de suivi d’intégration,
- Accompagner les salariés dans leurs questionnements RH (projet professionnel, mobilité, bilan de compétence, formation, etc.)
- Animer des ateliers collectifs ou individuels à destination des salariés (atelier CV, coaching d’entretien, etc.)
- Contribuer à des projets de développement RH transverses : onboarding, relations écoles, gestion des talents, communication RH...
- Représenter l’Urssaf IDF lors de salons et forums,
- Entretenir les relations avec nos partenaires (agence de communication, agence d’intérim, cabinet de recrutement, éditeur de tests psychométriques ),
- Participer ponctuellement à des chantiers nationaux, représentation de l’Urssaf IDF auprès de l’Urssaf Caisse Nationale et de partenaires externes,
- Mettre à jour des tableaux de suivi pour assurer un reporting de l’activité et de l’avancement des projets.

**Compétences**:
Issu.e d’une formation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience dans le recrutement et l’accompagnement RH et souhaitez vous impliquer dans des projets en lien avec les métiers.

Doté.e d’un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet. Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l’activité. Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Votre capacité d’analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par l’Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Les salariés de l’Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l’exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d’accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Conditions particulières**:
Rémunération et avantages:
Le salaire est entre 2 319.32 € et 2 500 € brut mensuel sur 14 mois soit 32 470.55 € et 35 000 € brut annuel.
Vous bénéficiez également des avantages suivants : tickets restaurant, remboursement à hauteur de 50% des
titres de transport, accès à une complémentaire santé, prime d’intéressement, aide à la garde d’enfant, Comité
d’Entreprise attrayant.

Lieu de travail:
Le poste se situe:
22-24 rue de Lagny
93100 Montreuil
Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de nos sites en Ile-de-France.

Niveau de qualification NIVEAU 6