Formateur en Maroquinerie

il y a 2 semaines

ChalleslesEaux, France La Vanoise Temps plein

Sous la responsabilité du directeur d’atelier, vous serez en charge d’assurer la formation initiale et l’accompagnement des nouveaux collaborateur.

Dans le cadre de ce poste vos principales missions de formation porteront sur:

- Le fonctionnement et l'utilisation des machines (savoir effectuer les réglages...)
- La transmission des règles de sécurité et d'ergonomie au poste
- La réalisation des piqures simples sur cuir et toile
- La réalisation de différents assemblages
- La réalisation de points à main
- La pose de bordures sur machines plates et canons
- La transmission des documents techniques de l'entreprise

Vous assurez et formalisez le suivi des nouveaux arrivants et êtes garant de leur montée en compétence.

Vous êtes responsable de la validation des acquis de la formation avant l'arrivée sur ligne de production.
- **Formation**
- Concevoir un projet et un programme de formation
- Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation (matériel et matière pour la formation)
- Analyser la demande et le besoin de formation
- Préparer et animer des actions de formation
- Adapter les parcours, les méthodes et les moyens de formation par rapport aux stagiaires
- Evaluer l’acquisition des compétences
- Mettre en place des indicateurs de progrès grâce aux matrices de compétences
- S’adapter au type de formation en fonction des niveaux des stagiaires
- Accompagner à la formation interne, POE et AFPR par des suivis hebdomadaires
- Travailler en collaboration avec le CTC
- Monter en compétence / polyvalence de maroquiniers déjà sur ligne (renforcement)
- **Recrutement**
- Conception du test / profil
- Préparation des éléments de test
- Evaluer les compétences, utilisation d’un support pour justifier a un besoin en ordre de formation
- Analyser, échanger sur les compétences, le savoir-être et l’écoute des consignes
- **Actions atelier**
- Formation des savoir-faire de la Manufacture pour les maroquiniers issus de POE, AFPR et interne
- Accompagnement sur la production des formations réalisés
- Mise à jour des Cahiers des charges de l’entreprise
- Création des documents techniques en collaboration avec le bureau d’étude
- Apprendre et transmettre tous les savoir-faire de la préparation aux finitions de tous les produits de l’entreprise
- Mise à jour et accompagnement des managers sur les matrices de compétences
- Travailler en collaboration avec les managers sur la polyvalence de leur ligne respective : conseil, évaluation du besoin (temps et pièces de formation )
- Intégration de nouvelle personne sur ligne (fin de formation)
- Nouveaux produits : apprentissage de nouveau process

Vous devrez faire preuve de pédagogie et de patience, avoir un bon sens de communication, le sens de l’initiative, connaitre les différents process de fabrication et les transmettre.

Idéalement CAP/Bac Pro en Maroquinerie

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