Stage - Charge D'etudes Actuarielles - Erm Non Vie

**Date**:4 déc. 2024

**Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93210

**Entreprise**:GENERALI VIE

**STAGE - CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ERM NON VIE - F/H**

Référence : 11840

STAGIAIRE

SAINT DENIS

**Generali**

Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie

**Notre direction**

Intégrée au sein de la deuxième ligne de défense du dispositif de gestion des Risques, la Direction des Risques de Generali France pilote le dispositif de maitrise des risques et garantit son adéquation avec les exigences réglementaires et son modèle d’affaires. Elle a la charge de la définition de l’appétence aux risques des différentes entités du Groupe, ainsi que de ses limites de tolérance associées, en s’appuyant pour ce faire sur les processus visant à identifier, évaluer, gérer et surveiller les principaux risques portés par les activités de l’Entreprise.

L’équipe en charge de l’Entreprise Risk Management - ERM, évolue au sein de la Direction des Risques et a pour mission:

- Superviser et coordonner la mise en œuvre de la politique gestion des risques dans l’ensemble des entités de Generali France et ses filiales françaises,
- Déterminer les méthodologies d’identification ainsi que les processus de gestion des risques de façon adéquate,
- Participer activement à l’évaluation quantitative et qualitative de l’ensemble des expositions aux risques du Groupe, ainsi que de définir les outils d’évaluation des risques non-quantifiables (liquidité, durabilité, émergents),
- S’assurer de la qualité de l’information intégrée dans les modèles d’évaluation des risques de Generali,
- Accompagner la prise de décision à l’aide d’analyses transverses, portant sur les principales dimensions de risques (solvabilité, rentabilité, liquidité) et pouvant mener à des interactions avec différentes Directions,
- Formaliser, et assurer le suivi du profil de risque de l’Entreprise via des rapports appropriés.

**Vos missions**

Au sein du pôle NON-VIE de l’équipe ERM vous serez amené à:

- Vous participerez à la gestion des risques d’assurance non-vie, incluant les risques de marché, les risques de crédit, les risques de souscription non-vie et le risque climatique.
- Vous participerez aux activités relatives au processus d’évaluation des risques, y compris la mise à jour des modèles utilisés.
- Vous assisterez l’équipe dans l'extraction et la manipulation de données.
- Vous réaliserez les calculs et analyses nécessaires.
- Vous alimenterez les différents rapports destinés aux instances métiers, dirigeantes, du groupe ou du régulateur.
- Vous participerez à la réalisation d’études et d’analyses de risques sur les produits d’assurance non-vie et les opérations stratégiques pour la Directrice des Risques.
- Vous contribuerez à l’amélioration et au déploiement des outils de suivi de risques au sein de l’équipe.

**Profil recherché**
- Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master BAC+4/+5.
- Vous avez une formation en Actuariat ou Mathématiques Financières.
- Vous avez une première expérience professionnelle, de préférence un stage en, assurance ou actuariat, idéalement en Vie et financier.
- Vous avez des connaissances des actifs financiers et des notions sur l’environnement réglementaire assurantiel.
- Vous êtes rigoureux, proactif, et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un bon sens de l’organisation et un bon esprit critique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des notions de programmation.
- Vous avez un bon relationnel.
- Vous maîtrisez le français et avez une bonne compréhension écrite et orale de l’anglais.

Nous rejoindre, c'est:

- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.