Chargé(E) de Relation Avec Les Professionnels de

**Chargé(e) de relation avec les professionnels de santé (CDD)**:

- CDD
- Nantes
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD93690

**CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire-Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?

C'est l'occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

**Description du poste**:
**Ce qui vous attend**

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez amené(e) à contribuer à la mise en place du dispositif « MonSoutienPsy » visant à au travers des missions suivantes:

- **Contacter les psychologues** afin qu'ils se conventionnent dans le cadre du dispositif MonParcoursPsy
- **Participer à l'organisation d'actions de promotion du dispositif (webinaires et/ou des réunions collectives)** à destination des psychologues du département afin de leur présenter le dispositif MonparcoursPsy : planification des évènements, suivi des inscriptions, relations avec les partenaires internes/ externes )
- **Assurer le suivi administratif** **des dossiers des psychologues** qui acceptent de se conventionner : analyse de la conformité des pièces fournies, inscription au fichier national des professions de santé (FNPS)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Pourquoi pas vous ?**
- Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience avérée en relation client (idéalement en prospection) et savez développer une argumentation solide pour convaincre vos interlocuteurs.
- A l'aise avec le numérique, vous savez utiliser différents outils et applicatifs bureautique (Excel, Outlook, outils de visioconférence ) afin d'être rapidement opérationnel.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous recherchez un mission faisant appel à votre curiosité et votre capacité d'analyse.
- Dynamique, vous êtes doté de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent au sein du service.
- Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.

**Informations complémentaires**:
**Les petits détails importants**:

- Poste en **CDD à temps plein**:

- Prise de fonction : à compter du **2 septembre pour 5 mois**:

- **Poste à pourvoir à Nantes**: sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération **1 808€ **brute mensuelle **x 13 mois**,
- **Qualité de vie** : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, **horaires variables, **restaurant d'entreprise
- Vie professionnelle : système de parrainage et **parcours d'intégration** pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport **:valorisation des déplacements doux** (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait

**Qui sommes-nous ?**

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est « à vos côtés au service de la santé ».

En s'appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en:

- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé,)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits,)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé,nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l'innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique,)

Elle s'implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l'entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

**Contact**:
**Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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