Responsable D'unité(S) en Elsm Niv.5a à 6

**Responsable d'unité(s) en Elsm niv.5A à 6 (H/F) - Toulouse**:

- CDI
- Toulouse
- 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD98384

**DRSM OCCITANIE**:
Vous souhaitez rejoindre un employeur engagé et solidaire ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'équité et de respect de l'Assurance Maladie ?

Rejoignez le Service Médical de l'Assurance Maladie qui, à travers sa mission de service public, mène des actions auprès des assurés et des professionnels de santé afin de garantir la juste utilisation des ressources et de renforcer la pertinence des soins.

La Direction Régionale du Service Médical Occitanie propose 1 poste de Responsable d'unité en CDI au sein de l'échelon local du Service Médical de la Haute-Garonne.

**Description du poste**:
Le Responsable d'unité (s) en ELSM a pour mission de seconder le responsable administratif d'échelon local dans la réalisation des actions de pilotage et de management, en assurant le fonctionnement optimum de son domaine d'activité, aux plans managérial et technique dans le cadre des délégations données.

Vous assurerez principalement les activités suivantes:
Pilotage des activités de votre secteur:

- Conseiller les managers et assister les collaborateurs dans la conduite de projet, la gestion de l'activité et le traitement de situations complexes ou atypiques
- Optimiser les moyens, organiser le travail en fonction des besoins et des ressources permettant d'atteindre les objectifs et respecter les échéances
- Analyser les indicateurs de résultat et en assurer le suivi
- Participer à la définition du cadre organisationnel et technique : définition ou réactualisation des circuits de travail dans un objectif d'optimisation de l'organisation
- Proposer des changements contribuant à l'optimisation du fonctionnement
- Contribuer à la mise en place de la mutualisation locale ou régionale,
- Superviser le processus de mise à jour réglementaire, documentaire et s'assurer de l'appropriation des évolutions par le personnel,
- Contribuer à la promotion de la mise en place de nouveaux projets ou assurer la conduite de missions spécifiques
- Superviser le suivi des besoins et des approvisionnements logistiques

Management d'équipe:

- Organiser l'activité, assurer l'animation, la mobilisation des équipes et la cohésion de l'encadrement vers la réalisation des objectifs
- Etre à l'écoute et contribuer, par sa pratique managériale, à l'efficience et à la qualité de vie au travail
- S'assurer des mesures visant à préserver la santé des personnels sous sa responsabilité
- Assurer l'évaluation et l'accompagnement du personnel administratif sous sa responsabilité
- Contribuer à l'arbitrage des mesures d'évolution professionnelle
- Superviser la gestion administrative du personnel.
- Contribuer à l'intégration des personnels
- Contribuer à l'innovation managériale

Organisation des moyens techniques:

- Assurer l'expression des besoins de son domaine d'activité
- Coordonner la gestion du matériel et des équipements
- Assurer la mise en place des procédures de sécurité
- Participer aux relations avec la CPAM : prospective immobilière et de maintenance des locaux

Gestion des relations internes et externes:

- Contribuer à valoriser la politique de l'organisme
- Assurer un relais efficient de l'information ascendante et descendante
- Identifier les besoins et sélectionner les vecteurs d'information les plus appropriés : réunions, notes internes
- Animer et/ou superviser l'organisation de réunions
- Contribuer à l'interface avec la caisse primaire d'assurance maladie, les professionnels de santé et les partenaires
- Participer à des groupes de travail transverses
- Assurer l'animation de formations

Système de Management par processus Intégré:

- Contribuer au déploiement, au suivi et à la promotion du SMP

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes reconnu (e) pour vos aptitudes organisationnelles, managériales et votre capacité à assurer la promotion de l'efficience, de l'innovation et de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de l'équipe.

Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation du domaine d'activité, des processus, des applicatifs et des partenaires en relation avec le domaine d'activité.

Organisé(e) et réactif(ve), vous coopérez efficacement en équipe et vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous avez le sens de la réserve et du respect du secret professionnel.

**Votre formation**:

- Expérience appréciée dans le domaine d'activité

**Informations complémentaires**:
La date de nomination pourra être ajustée en fonction du contexte.

Temps plein : 39 h hebdomadaires avec RTT - horaires variables - télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans la fonction.

La rémunération brute mensuelle à l'embauche est de 2026,56 € pour un niveau 5A versée 14 mois pour une