Responsable Formation

Située sur le campus d’innovation **Savoie Technolac**, entre lac et montagne, l’**INES Plateforme Formation & Évaluation (INES PFE)** œuvre depuis plus de 15 ans au déploiement de l’énergie solaire, photovoltaïque et thermique, et à la performance énergétique du bâtiment.

Nos activités couvrent:

- la **formation professionnelle** pour les acteurs de l’énergie solaire,
- l’**accompagnement des projets et l’évaluation de la performance des installations**,
- le développement de logiciels métiers.

Au cœur d’un écosystème d’entreprises, de centres de recherche et d’instituts techniques, nous participons activement au rayonnement de la filière solaire en France et à l’international.

**Missions**

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et contribuez au développement des activités du **service Formation**.

En lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Responsable Pédagogique, la Chargée de développement et l’équipe formation, vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance de notre offre.

**Vos principales responsabilités sont**:
**Pilotage & management**
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe formation.
- Planifier et piloter l’offre annuelle du **catalogue INTER**, en cohérence avec le budget prévisionnel.
- Superviser la mise en forme des programmes de formation et la mise à jour des contenus sur le site internet (en collaboration avec l’équipe communication).
- Piloter les projets de **certification RNCP** et parcours longs (ex : PV Long), en lien avec le Responsable Pédagogique.

**Développement & conseil**
- Conseiller les clients et partenaires dans leurs besoins de formation (en collaboration avec l’équipe).
- Accompagner les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.).
- Proposer, avec la Chargée de développement, des **évolutions tarifaires** cohérentes et compétitives.

**Suivi financier**
- Élaborer, avec la Direction Administrative et Financière, le **budget annuel** du pôle formation.
- Suivre l’avancement du **chiffre d’affaires formation** et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Superviser l’édition et la transmission annuelle du **Bilan Pédagogique et Financier (BPF)**.

**Communication & partenariats**
- Contribuer à la valorisation de l’offre de formation (programmes, supports, web, salons).
- Développer et animer les relations avec les organismes partenaires : syndicats, financeurs, fédérations et institutions.
- Assurer une **veille métier et réglementaire** sur la formation et les évolutions du secteur énergétique.

**Qualité & amélioration continue**
- Participer au pilotage et au suivi des **indicateurs qualité**, en lien avec la Chargée QSE.
- Contribuer à la préparation des audits et au maintien des agréments et certifications.

**Profil recherché**

Vous êtes titulaire d’un diplôme Niveau 6/7 et possédé une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation continue.

Vous faites preuve:
Ø De pédagogie et d’aisance à l’expression orale et écrite

Ø D’autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail et de capacités organisationnelles

Ø D’un fort intérêt pour le travail en équipe,

Ø De dynamisme et de curiosité intellectuelle

**Pourquoi rejoindre l’INES**
- Contribuer activement à la montée en compétence des professionnels de l’énergie solaire.
- Évoluer au sein d’une **équipe engagée, experte et collaborative**.
- Travailler dans un environnement unique entre lac et montagne, au service d’une mission porteuse de sens.

**Conditions**

Ø Emploi basé au Bourget-du-Lac (73), déplacements ponctuels en France ou à l’étranger

Ø Contrat à durée indéterminée

Ø Statut cadre forfait jour 171 jours (0,80 ETP)

Ø Rémunération selon profil et expérience (33 000 euros - 35 000 euros)

Ø Poste à pourvoir dès que possible

Ø Mutuelle + Tickets restaurant

en précisant la référence **RESP-FORM/2025** dans l’objet du mail

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel