Product Manager

**L'entreprise** MyLight Systems** est un fabricant de solutions intelligentes d’autoconsommation solaire. Créé en 2014, MyLight Systems est né de la volonté de spécialistes en énergies renouvelables de proposer au grand public des solutions permettant à chacun de consommer sa propre énergie solaire.

Notre équipe souhaite rendre accessible les technologies les plus innovantes pour permettre à tous de produire, suivre et maîtriser sa consommation.

Notre objectif ? Accompagner nos clients vers leur indépendance énergétique.

Chez **MyLight Systems**, nous investissons fortement sur le développement de nos produits, via un département R&D comptant une partie importante des ressources de l’entreprise (60 personnes à ce jour). Au sein de ce département, vous serez intégré à l’équipe Produit, disposant actuellement de 8 Product Managers, tous responsables de leur ligne produit au sein de leur _S_quad de développement, et référents internes pour la représenter au sein de la marque produit Mylight Systems, mais plus globalement au sein du Groupe mylight150.

Chez MyLight Systems, **Product Manager** est un rôle de supervision à fortes responsabilités, mêlant du suivi d’exécution opérationnel à des fonctions de prise de décisions, de pilotage et de communication à large échelle.

Le Product Manager reporte au Chief Product Officer du Groupe.

**Description du poste** Product Leadership**
- Structurer une vision produit en lien avec l'ambition et les objectifs de l'entreprise, et la décliner en roadmaps à porter et défendre auprès des parties prenantes internes, tout en s’assurant de sa compréhension générale.
- Impliquer les différentes parties prenantes dans vos choix de développement produit, leur donner de la visibilité, et se coordonner avec elles pour les phases de lancement.
- Définir et suivre des KPIs de performance Produits, afin de piloter vos choix en optimisant leur impact et alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- Vous devrez avoir une réelle appétence à piloter le P&L de vos initiatives.
- Faciliter les interactions entre les services et collaborateurs (BU Energy, Tech, QA, Sales, et autres) pour éviter les silos.
- Rester à la pointe des dernières tendances en termes de Product Management, et contribuer à faire rayonner la fonction au sein de l'entreprise.

**Product Management**
- Connaître son marché, ses concurrents (forces, faiblesses), ses tendances de fond, et être au contact des clients pour appréhender leurs besoins.
- En lien étroit avec les Engineering Managers, être le garant de la livraison de la roadmap produit, informer régulièrement les parties prenantes de son avancement, communiquer sur les éventuels retards et créer un climat de performance au sein de votre _S_quad.
- Décliner cette roadmap en fonctionnalités à plus bas niveau, permettant aux ingénieurs de votre _Squad_ de garantir une implémentation efficace et pertinente.
- Pour ce faire, être garant des _Users_ Stories définissant ces solutions, qui soient claires, concises et au bon niveau pour permettre à l’équipe engineering d’exprimer son plein potentiel.
- De la même manière, savoir travailler avec les Product Designers pour garantir la pertinence de vos solutions et de leurs interfaces, tout en veillant à leur ergonomie et attractivité visuelle.
- Pousser vers le haut la qualité des éléments livrés.
- Être au service du Marketing produit pour garantir de bons lancements, suivre l’adoption et itérer sur les solutions afin d’améliorer le produit. Sur certains périmètres, nous n’avons pas encore de ressources en Marketing Produit, ce qui impose de prendre la responsabilité des lancements.
- Fournir un _reporting_ opérationnel régulier auprès du top management et des parties-prenantes métier (direction, commerciaux, marketing, support).

**Profil recherché** Compétences recherchées**
- Leadership
- Communication / Aisance relationnelle
- Empathie client
- Sens des affaires (Business Acumen)
- Pensée structurée (transformer des objectifs et stratégie en tâches)
- Esprit d’initiative
- Créativité et résolution de problème
- Apprentissage et curiosité
- Ecoute active
- Résilience et enthousiasme
- Pragmatismes
- Savoir manager en fonctionnel une Squad
- Et un savoir-être : rigueur et tenue de ses engagements

**Expérience et qualifications**
- Ingénierie ou Maîtrise en Business ou Marketing,
- Forte orientation Business et Marketing requise,
- 5 ans d'expérience en gestion de produit,
- Expérience de gestion de produit complexe,
- Capacité à comprendre des produits développés par le passé,
- Connaissance du cycle de vie d’un Produit.
- Capacité à interpréter les données et les tendances, diagnostiquer des problèmes et formuler des plans d’actions efficaces pour surmonter les obstacles.
- Expérience dans le domaine de l'énergie un plus.
- Expérience dans une structure _Scal