Chef D'équipe de Production

**Chef d'équipe de production - marque Le Vent à la Française**

**Description du poste**

**Mission du poste**:
En tant que Chef d'équipe de production, vous serez le garant de la gestion efficace et fluide de notre production. Vous aurez la charge de superviser l'ensemble des processus, de la gestion des stocks à l’expédition des produits, en passant par la coordination des plannings et la gestion des équipes.

**Vos responsabilités**:
**Gestion de la production**:

- Piloter la gestion complète du stock des produits (fabrication, production, expédition) de la marque.
- Organiser et optimiser le planning de production pour les commandes BtoB (distributeurs revendant nos produits dans plus de 1200 magasins) et BtoC (ventes via notre site internet).
- Assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les délais impartis.

**Management d’équipe**:

- Encadrer et animer un atelier de production composé de 5 à 10 personnes, effectif qui peut être amené à évoluer selon les besoins de l’entreprise.
- Mettre en place des formations et développer les compétences des membres de votre équipe pour assurer un travail de qualité et dans le respect des délais.
- **Veiller à maintenir une ambiance de travail positive et une bonne dynamique au sein de l'équipe de production, afin d'assurer le bon fonctionnement du pôle et une collaboration harmonieuse avec les autres départements de l'entreprise.**

**Amélioration des processus**:

- Proposer et implémenter des méthodes de travail efficaces et innovantes pour améliorer la productivité, la qualité et le bien-être au sein de l’atelier.
- Suivre les indicateurs de performance (temps de production, qualité, coûts, etc.) et ajuster les processus en conséquence.

**Gestion de la qualité et de la production responsable**:

- Garantir que la production respecte les valeurs de la marque, notamment en matière de fabrication locale et de démarche responsable.

**Gestion logistique et coordination**:

- Suivre l’approvisionnement des matières premières et garantir leur disponibilité pour répondre aux besoins de production.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour s’assurer de l’adéquation des plannings de production avec les prévisions de vente.

**Lien entre les pôles de l'entreprise**:

- Assurer la coordination entre votre pôle de production et les autres pôles de l’entreprise, notamment le pôle communication et le pôle BtoB.
- Garantir une communication fluide et efficace entre les différents départements pour optimiser les flux de travail et assurer la cohérence des actions de production avec les besoins commerciaux, marketing et communication.

**Votre profil**:

- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire (Chef d'Équipe de Production, Responsable Atelier de Production, ou rôle équivalent), avec une expérience directe dans la gestion de production et d’équipes. L'expérience dans d'autres secteurs est tout à fait bienvenue, même si l'univers produit diffère.
- Vous avez une forte capacité organisationnelle et une bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader et de gestion d’équipe, avec une approche collaborative et motivante.
- Vous êtes capable d’implémenter des processus de production efficaces et d’apporter des solutions créatives pour répondre aux défis rencontrés.
- Votre sens du détail et votre exigence en matière de qualité sont des atouts majeurs pour ce poste.
- Vous êtes sensible aux valeurs responsables et durables, alignées avec la philosophie de la marque.

**Pourquoi rejoindre Le Vent à la Française ?**
- **Une entreprise en pleine croissance** : Vous participerez activement à la phase de développement de la marque et au renforcement de son positionnement.
- **Un environnement dynamique et créatif** : Vous travaillerez au cœur d'une entreprise passionnée, dans un secteur en constante évolution.
- **Des valeurs fortes** : Vous ferez partie d’une équipe qui croit en la production responsable et locale, en mettant en avant le savoir-faire français.
- **Opportunités de développement** : En 2025, nous avons pour projet d’optimiser nos implantations magasin et d’accélérer notre expansion à l’international. Vous aurez un rôle central dans cette phase de croissance.

**Comment postuler ?**
- **Rémunération brute annuelle avec objectifs atteints à 100 %**: 35 000 €
- **Rémunération nette mensuelle (hors prime)**: 2 000 € /mois
- **Rémunération brute mensuelle**: 2 600 €/mois
- **Prime mensuelle sur objectifs**: 300 €/brut (sous condition de validation)
- **Rémunération brute mensuelle avec prime sur objectifs atteints à 100 %**:
2 900 €/mois

**Type d'emploi**: Temps plein (39 heures)

**Horaires**:
Lundi : 8h à 12h30 et 14h à 17h30
Mardi : 8h à 12h30 et 14h à 17h30
Mercredi : 8h à 12h30 et 14h à 17h30
Jeudi : 8h à 12h30 et 14h à 17h30
Vendredi : 9h à 12h30 et 14h à 17h30

**Lieu du poste**: 8 boulevard Jean-Jaurès63000 Clermont-Ferrand
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