Chargé.e de Développement Associatif

Descriptif du poste

A propos

Association loi 1901 créée en 2020, elle sensibilise à la problématique du gaspillage des ressources naturelles et déchets liés au secteur du bâtiment à Reims et ses alentours. Elle intervient par le biais dateliers, de rencontres et de conseils dans le respect des valeurs déducation populaire, de faire-ensemble, de bienveillance et partage.

Elle regroupe des personnes engagées aux profils variés (architectes, maçon, doctorant, ingénieur, etc.) et convaincues que limpact environnemental des matériaux de construction peut être réduit et que lon peut faire évoluer nos manières de bâtir vers des modèles plus résilients. Lassociation ambitionne de développer lusage de la terre crue à Reims et alentours comme matériaux de construction peu énergivore, local et à fort potentiel social (réappropriation, chantier participatif, technique accessible).

Aujourdhui, elle est en contact avec différents réseaux locaux afin de toucher différents publics (Envirobat Grand Est, Maisons Paysannes de France Délégation Marne et Aube, le Parc Naturel Régional de la Montagne de Reims, etc.).

Descriptif du poste

En lien avec le Conseil dAdministration, la personne chargée de développement associatif et des partenariats publics et privés aura pour responsabilités la levée de fonds publics et privés, la participation à la vie de lassociation et à son développement.

1. Levée de fonds publics et privés/mécénat/subventions:

- Participer à la définition de la stratégie de levée de fonds et de développement territorial.
- Assurer le renouvellement et le suivi administratif des financements actuels de lassociation
- Répondre aux appels à projets publics et privés et en assurer le suivi : assister aux réunions

publiques, préparer et déposer les demandes, suivi des versements de subventions, etc.
- Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Réaliser une veille et une prospection sur les opportunités de subventions publiques et privés

2. Développement local
- Mise en place et suivi dune stratégie de développement de partenariats
- Pérenniser et développer le réseau de partenaires locaux sur le territoire dintervention de

lassociation
- Représenter lassociation lors de temps forts auprès de partenaires stratégiques:
préfectures, élus locaux, collectivités territoriales, partenaires financiers, etc.
- Organiser et animer des réunions de présentation des actions de lassociation
- Soutenir la logistique des événements et participer à la communication de lassociation
- Animer la relation avec les partenaires publics (comités de pilotage, temps déchange et suivi réguliers, etc.)

3. Suivi des projets
- Rédiger les projets et/ou conventions
- Assurer le montage financier des opérations et le suivi administratif
- Faire le bilan des projets et préparer les actions en vue dune reconduction des actions
- Assurer la promotion des réalisations vis-??-vis des donateurs et partenaires
- Etre force de proposition et de construction sur des outils de suivi de projets

4. Participation à la vie de lassociation
- ...

Profil recherché

Compétences:

- Gestion de projet.
- Gestion financière.
- Maîtrise des outils bureautiques exigée.
- Excellentes capacités rédactionnelles et dexpression orale.
- Connaissance de lécosystème des acteurs publiques et de leur fonctionnement

Qualités requises:

- Rigueur et clarté.
- Très bonne expression orale et écrite.
- Aisance pour la représentation et relations publiques.
- Force de proposition.
- Autonomie et esprit dinitiative.
- Dynamisme et polyvalence.

Eléments constituant un plus:

- Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires de lassociation,

culture associative, règles de gestion du bénévolat).
- Connaissance des problématiques et des enjeux de lenvironnement et du développement durable
- Connaissance du secteur de la construction/terre crue.
- Connaissance du territoire.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Animation de réunions

**Voir plus**

Entreprise

Association loi 1901 créée en 2020, elle sensibilise à la problématique du gaspillage des ressources naturelles et déchets liés au secteur du bâtiment à Reims et ses alentours.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Architecte (BTP)

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE