Agent-e D Exploitation Aquapole

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents. La métropole de Grenoble recrute **un agent d’exploitation**pour la station d’épuration « AQUAPOLE ». Avec plus de 2 000 agents, Grenoble Alpes Métropole a la responsabilité de gérer l’ensemble du cycle de l’eau des 49 communes (>450 000 habitants) : la protection des ressources, le pompage de l’eau dans les sources ou les nappes, et l’acheminement d’une eau potable de qualité. Sa mission aussi est de collecter et de dépolluer les eaux usées et pluviales avant leur retour dans le milieu naturel. La régie assainissement possède et opère sur 6 usines d’épuration, exploite un réseau d’assainissement de plus de 2 000 km et dépollue chaque jour sur la station d’épuration d’AQUAPOLE plus de 230 000 m3. En qualité d’agent d’exploitation, basé sur la commune du Fontanil-Cornillon, et aux côtés de 9 autres collègues, vous aurez pour missions principales de réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées, de suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs. Vous aurez également la mission d’assurer l’astreinte selon le planning établi. Rigoureux et autonome, mobiliser votre énergie et votre talent pour garantir une continuité de production. **Formation** : CAP / BEP / Bac pro **Expérience souhaitée** : connaissance de l’exploitation d’installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable - débutant accepté **Statut** : CDI de droit privé ou cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) Conditions d’exercice **Lieu de travail**: Station d’épuration Aquapole - 13 Chemin Des Acacias, 38120 LE FONTANIL CORNILLON **Temps de travail**: 37.5 h/semaine. Travail posté - repos planifiés dans le cycle de travail - travail le week-end selon roulement (environ 1 weekend travaillé / 5 semaines) **Horaire de travail**: 5h-12h30 quart matin - 12h-19h30 quart après-midi en alternance 1 semaine / 2 ; weekend et jour férié : 6h00 - 13h30 Astreinte : intervention hebdomadaire (vendredi au vendredi ; environ 1 astreinte/10 semaines) Heure d’intervention et temps de trajet décompté dans le temps d’intervention d’astreinte selon les modalités règlementaires applicables Domiciliation à 1H00 max du lieu de travail Pas de télétravail possible Congés : 25 jours/an + 8 jours de pénibilités /an + 2 jours de fractionnement selon répartition des congés Rémunération : Accord d’entreprise pour agent de droit privé ou cadre d’emplois public (proposition détachement ou mise à disposition) Rémunération sur 12 mois : NR 4 Echelon 1 : minimum 1993 euros brut mensuel + prise en compte de l’expérience Forfait astreinte : 273€/semaine d’astreinte (mini 5 semaines /an) Prime de 13ème mois Complément familial : 35€/enfant si le salarié remplit les conditions Complément transport : 16.50 €/mois Prime panier : 8€ (travail en quart) La Prévoyance est prise en charge à 100% par employeur La Mutuelle contrat Famille est obligatoire sauf cas de dispense prévus au contrat CSE (chèque cadeau noël/enfant, prestation culturelle ) **Equipements** : Ordinateur commun, téléphone interne - véhicule de service en période d’astreinte Logiciels métier : GMAO - Bureautique - GTC (Monitor - Citect)