Responsable Communication, Rse Et Jeu Responsable

**Métier**:
Marketing Client & Communication - Marketing Clients & communication

**Intitulé du poste**:
Responsable communication, RSE et Jeu Responsable H/F

**Contrat**:
CDD

**Statut du poste**:
Cadre

**Temps de travail**:
Temps plein

**Durée du contrat**:
12 mois

**Description de poste**:
Le pôle Engagement, RSE et Jeu responsable s'attache à mettre en place des actions pour promouvoir la solidarité et le lien social (PMU Retrouvons-Nous), multiplier les initiatives écoresponsables (plan de mobilité, plan de sobriété ), lutter contre le jeu excessif et prévenir le jeu des mineurs. Il contribue à créer une véritable culture de l'engagement et fait rayonner l'image de PMU en interne comme en externe. Rejoignez-nous vite Vos missions seront les suivantes:
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein de la Direction de la Communication, vous aurez la responsabilité de l'activité RSE et Jeu responsable.
Vos missions:
Pilotage de projet CSRD:

- Porter en direct la responsabilité de la mise en œuvre de la CSRD, avec l'aide du cabinet conseil chargé de la mission:

- Participer activement au projet CSRD
- Piloter la collecte de données des différentes directions et entités
- Contribuer à la réalisation du rapport CSRD
- Suivre les indicateurs et les objectifs
- Promouvoir les actions clés à travers la communication et la sensibilisation des différentes directions.

Pilotage du grand engagement d'entreprise:

- Assurer la montée en puissance du programme « RetrouvonsNous » visant à favoriser la création de lieux de convivialité partout en France:

- Chefferie de projet, avec l'appui de notre partenaire Ulule
- Suivi des Kpis

Communication RSE et Jeu responsable:

- Poursuivre la communication autour de la politique de jeu responsable de l'entreprise:

- Concevoir et suivre la formation au jeu responsable : élaboration des e-learnings et leur actualisation régulière, conception et animation du programme de on-boarding interne, mise à jour annuelle du e-learning partenaires.
- Piloter les projets de recherche scientifique autour de l'addiction aux jeux d'argent et de hasard et assurer la communication autour des résultats
- Animation et promotions des actions RSE
- auprès des collaborateurs de PMU : teams buildings solidaires via la plateforme Vendredi, animations autour de la mobilité douce et du co-voiturage
- Pilotage de comités:

- Comités RSE et Jeu responsable : élaboration des documents présentés aux administrateurs lors des comités annuels, présentation au comité, définition et suivi des KPIs
- Team Jeu responsable : animation du comité des référents jeu responsable de l'entreprise
- Participation à différents comités de pilotage inter-métiers (service clients, direction marketing ).
- Rapports jeu responsable:

- Contribution à la rédaction des plans d'actions jeu responsable à remettre à l'Autorité Nationale des Jeux

**Description de profil**:
De formation supérieure (Bac + 4-5) en communication, avec une expérience significative en communication RSE.
Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur, et capacité à embarquer les différents publics.
Plus spécifiquement:

- Maîtriser les techniques de conduite de projet
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion
- Maîtriser les techniques de communication : rédactionnelles, digitales (intranet, réseaux sociaux et page internet Pasteur) et capacité à faire des présentations orales
- Être capable de développer des collaborations interdisciplinaires
- Gérer un budget
- Réaliser des reporting pertinents, clairs et précis
- Maîtriser les outils bureautiques classiques (word, excel, power-point,..) et plus spécifiques (Sharepoint...)

Savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et fiable
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Avoir une forte capacité d'adaptation notamment à différents publics
- Savoir se positionner en conseil
- Être engagé
- Être autonome
- Être force de proposition

Ce que nous vous offrons:

- Fourchette salariale fixe entre 45 et 60k€
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) (Véhicule de fonction non concerné)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Prime de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
- Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires:

- Localisation : Paris (17eme)
- Statut : Cadre forfait

Processus de recrutement:

- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec le/la Manager
- 2ème échange avec le/la Responsable RH
- Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe Vous n'avez plus qu'à accepter n