Responsable Relations Sociales

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de **Smile**,** leader européen de l’intégration open source**, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. **_Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée _**

**Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent **

En tant que **Responsable Relations Sociales**chez Smile, vous intégrez la **DRH France.** Vous intervenez en tant que **partenaire juridique** auprès de la Direction Générale, la DRH et les managers sur l’ensemble des problématiques touchant au droit social, aux aspects individuels, collectifs et contentieux.

Ce que vous ferez en tant que**Responsable Relations Sociales**chez Smile ?
- ** Accompagner la DRH et les DG** des marques du groupe (UX Republic, SensioLabs) sur la gestion des CSE : préparation, animation et suivi des réunions et consultations. Vous êtes en charge de garantir le respect du calendrier social et vous accompagnez l’ensemble de vos interlocuteurs sur leurs obligations légales et réglementaires
- **Conseiller et accompagner les opérationnels et HRBP** sur les procédures disciplinaires et les problématiques sociales en matière de droit du travail individuel et collectif. Vous proposez des conseils et des solutions juridiques claires et adaptées aux enjeux métiers de vos interlocuteurs
- **Suivre les contentieux** : vous assurez la gestion des dossiers en lien avec les avocats ainsi que les HRBP et les opérationnels
- **Prendre en charge un périmètre opérationnel** en tant que HRBP : vous gérez l’ensemble du calendrier RH (campagne annuelle d’évaluation, Talent review, formation, comité de revalorisation )
- **Sensibiliser et former les managers** en droit du travail : vous êtes en charge de créer et d’animer des sessions de formation auprès des managers
- **Réaliser une veille** permanente sur les évolutions en droit social collectif
- **Contribuer aux projets transverses** de la DRH France

Vous intègrerez un environnement **stimulant** où votre **expertise** et votre **passion** seront reconnues. Nous vous invitons à participer à des **projets captivants** et à contribuer à notre **croissance** commune.
- Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin._

**Votre profil ‍ ‍**
- De formation **Bac+5**, vous avez suivi une formation spécialisée en **droit du travail** ou droit social,
- Vous justifiez d'**une expérience d'au moins 5 ans**, idéalement dans une entreprise sous la **convention Syntec**,
- Vous êtes reconnu pour votre **rigueur**, votre **autonomie dans la gestion des instances collectives**, votre capacité à **conseiller** et votre sens du **dialogue social**,
- Vous savez **créer des relations de confiance** et aimez être au contact des équipes pour **comprendre leurs enjeux et besoins** afin d’apporter **des solutions adaptées à leurs problématiques**,

Et si l’anglais n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux

**Votre future Agence**

Rattaché(e) au siège du groupe SMILE, qui réunit plus de **500 passionné(e)s**, vous aurez des interactions avec différents interlocuteurs, au siège ou en région.

Basée à Asnières-sur-Seine, notre agence est un véritable terrain de jeu pour les expert(e)s et les curieux(ses) qui souhaitent progresser et innover.

**Pourquoi Smile **

Rejoindre** la DRH de Smile**, c'est:

- Rejoindre une 20n de collaborateurs RH répartis sur toutes les régions de France,
- Participer aux points d'échanges réguliers entre décisionnaires RH,
- Intervenir sur différents périmètres & filiales, avec des enjeux & stratégies parfois différentes,
- Contribuer à des projets RH stratégiques pour le Groupe,
- Bénéficier de possibilités d'évolution adaptées et d'un accompagnement en fonction de votre profil.

Votre année sera également animée par des **événements groupe et agence** : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.

Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de:

- Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
- Minimum de 9 RTT par an
- La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
- La Prime de vacances
- CSE dynamique

**Les prochaines étapes**
- **Premier contact**: Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.
- **Rencontre**: L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.
- **Echange avec les opérationnels**: L'occasion également de rencontrer les équipes avec qui vous serez amené à travailler au quotidien.

**Bienvenue dans l'équipe **Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueilli