Human Resources Business Partner Emea

Pays:
France

Localisation:
Utc Ccs International, 3 rue Joseph Monier, 92500 Rueil Malmaison, France

Le
**Groupe Carrier** est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments.

Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de
**53000 collaborateurs** qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.

Nous renforçons notre leadership Ressources Humaines et recherchons, à ce titre, notre prochain.e:
**Human Resources Business Partner**

**EMEA**

**Descriptif du rôle**

Vous êtes le / la HR Business Partner principal pour le siège européen de Carrier et un membre crucial de l’équipe HR Global Functions Leadership qui soutient 1200 employés en Europe et fournit un conseil stratégique sur les sujets Talent et Organisation pour 2500 autres. Par notre implantation, nos effectifs sont plus importants en France, Pologne, République Tchèque et aux Pays Bas.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié et partenaires des CSE (ou Work Council) locaux et leur partenaire dans l’élaboration d’une stratégie pour l’entité au niveau global, régional et local.

Vous apportez un soutien opérationnel et stratégique aux managers de différentes fonctions transversales, sur des problématiques spécifiques à leur localisation et spécialité.

Vous collaborez de manière proche avec des collègues basés au siège américain pour apporter un conseil et un appui opérationnel dans le cadre de projets et sujets impactant les relations sociales et la transformation d’entreprise.

Vous collaborez aussi avec des leaders régionaux sur les sujets Talent, Total Rewards et People Services pour assurer que l’expérience employé soit conforme à la « Carrier Way ».

Ce poste nécessite une grande capacité de collaboration internationale et une expérience significative dans la conduite du changement car vous intégrez une structure en pleine mutation.

**Profil et Compétences**

Issu.e d’une formation de niveau Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez de 10 années d’expérience dans le domaine dont 5 au sein d’une entreprise multinationale.

En tant que réel Business Partner, votre intérêt dans notre secteur, votre capacité d’analyse, de conseil et de coaching, vous permettront de réussir à cette fonction. Vous avez déjà participé à des projets de transformation d’entreprise et disposez de bonnes aptitudes à la conduite du changement

Vous disposez d’excellentes connaissances en droit du travail français et d’un autre grand marché européen. Vous disposez d’une bonne capacité de communication qui vous permettra d’expliquer les sujets sociaux à des interlocuteurs non européens.

Vous êtes capable de gérer de nombreuses parties prenantes et de créer des synergies entre les organisations.

Vous parlez couramment anglais et Français, une troisième langue européenne serait un plus.

Ce poste basé à
**Rueil Malmaison** nécessitera quelques déplacements annuels en Europe et aux Etats Unis.

Build a Career with Confidence

At Carrier, you’re joining the world leader in healthy, safe, sustainable and intelligent building and cold chain solutions. We create solutions that matter for people and our planet - and our employees are the heart of it all. We are a company of innovators and problem-solvers who are united by
_The Carrier Way_ - our vision, values and culture. As an employer of choice, we strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where all feel that they
_belong_, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. In short, Carrier’s greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees - and we’re excited for you to join the team.