Responsable Structure Jeunes

Placé sous la responsabilité du directeur d'accueil de loisirs et de la maison des jeunes, - Il /elle est porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation. - Il/elle participe à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès de sa hiérarchie, de cette organisation mis en place dans la structure - Il/elle Coordonne et élabore l'écriture du projet pédagogique de la structure jeunes en concertation avec l'équipe d'animation et, met en œuvre le suivi des activités qui en découlent. - Il/elle est garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants des parents et de sa hiérarchie. - Il/elle participe, à la gestion financière, administrative et de personnel de la structure (2 agents) - Il/elle coordonne l'équipe d'animation, en assurant une organisation cohérente de la structure en fonction des directives données. Temps complet annualisé 1607h Missions, activités et conditions d'exercice PEDAGOGIE: - Rédige des objectifs pédagogiques clairs et évaluables. - Analyse et évalue les besoins du public 11-17 ans. - Planifie et organise des projets, des actions et toutes leurs étapes de réalisation. - Adapte les projets et les activités au public donné. - Organise matériellement l'ensemble des activités proposées, (loisirs, culturelles, sportives, manuelles). - Participe et propose des actions transversales avec les services concernés (actions passerelles notamment avec l'Enfance) - Coordonne les activités organisées sur les temps périscolaire et extrascolaire. - Développement de partenariat sur le territoire de la CCEJR, sur l'ensemble des items touchant la jeunesse. MANAGEMENT: - Se positionne en tant que responsable. - Participe au recrutement des animateurs - Forme et évalue les animateurs - Manage, motive l'équipe. - Conduit et anime des réunions d'équipe - Favorise l'expression et la créativité de l'équipe. ADMINISTRATIF: - Tient un état récapitulatif des présences via les TB (enfants, animateurs). - Rédige les différents écrits (projet pédagogique, bilans, rapport d'activité...) - Propose et suit le budget de l'accueil péri scolaire, extrascolaire et de la structure jeune en lien avec le directeur de structure. - Connait la réglementation en matière de sécurité des usagers et protections des mineurs et sait où chercher l'information. - Connait et différencie les niveaux de responsabilité civile et pénale. - Met en œuvre les procédures administratives de la Collectivité et du SDJES. - Assure la sécurité des jeunes et des animateurs - Organise et suit le temps de travail des animateurs ainsi que l'étalement des congés annuels. - Défini les activités jeunesse permettant la facturation et le règlement de celle-ci, en lien avec le directeur de structure. - S'assure en lien avec le directeur de structure de la sécurité du bâtiment. - Demande l'intervention des services techniques afin que la sécurité soit assurée. - Participe à la commission " jeunesse ", composée d'élus communautaires Profil recherché LES SAVOIRS: - A des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Connaît le public 11-17 ans et 17 -25 ans - Maitrise la réglementation s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs. - Sait rendre compte de son activité - Sait organiser et planifier son travail. - A une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. LES SAVOIRS FAIRE: - Sait utiliser les techniques de communication écrite et orale. - A la capacité d'animer des réunions de travail, internes et externes. - Connaît et maitrise la méthodologie de projet. - A la capacité d'organiser la logistique d'un Accueil Collectif pour Mineur. - A la capacité de gérer le suivi de la vie quotidienne d'un Accueil Collectif pour Mineur. - Sait élaborer un projet pédagogique d'un Accueil Collectif pour Mineur LES SAVOIRS ETRE: - A le sens des responsabilités. - Est capable de déléguer et d'accompagner les agents d'animation dans le cadre de leurs missions. - Est rigoureux, et méthodologique - Est disponible et ponctuel Fait preuve d'initiative et a le sens du service public. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 550,00€ par mois Programmation: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel