Apprenti Chargé(E) de La Gestion de Crise Et de La Continuité D'activité

il y a 4 jours

SaintDenis, France ANSM Temps plein

Descriptif du poste

**Finalité du poste**:
Sous la supervision de la responsable du CAPP,**l’apprenti(e) participera à la formalisation et la déclinaison opérationnelle du plan de continuité d’activité de l’agence.

Il/Elle définira un scénario de simulation de crise et organisera un exercice afin de tester le plan de continuité d’activité (PCA).

**Activités principales**:

- Participer à la mise à jour du plan de continuité d’activité (PCA) Cadre de l’Agence et du plan de gestion de crise,
- Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des situations critiques identifiées,
- Accompagner les directions métiers et/ou pilotes de processus dans l’élaboration de leur PCA métier,
- Avec l’appui du RSSI de l’agence, articuler le PCA cadre et le plan de continuité informatique,
- Définir des scénarios de crise réalistes et adaptés aux réalités opérationnelles de l’agence
- Organiser un exercice de simulation de crise impliquant plusieurs parties prenantes,
- Identifier les forces et les faiblesses du PCA lors du test et définir un plan d’actions d’amélioration,
- Mettre en place l’information et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d’activité.

**Activités secondaires**:
En collaboration avec la responsable du pilotage stratégique (en charge du dispositif de maitrise des risques):

- Apporter un appui méthodologique dans le cadre du déploiement opérationnel du dispositif de maitrise des risques
- Participer à la préparation et au suivi des différentes instances sur la partie « suivi des risques » : revues de processus, comité opérationnel des risques et comité des risques et audits internes

Profil recherché

**Formation / Diplôme**:
Bac + 5 en gestion des risques, Risk management

**Compétences clés recherchées**:

- Pédagogie
- Rigueur
- Expression orale et aisance rédactionnelle
- Force de proposition et esprit créatif
- Maitrise des outils bureautiques et outils collaboratifs
- Discrétion

Informations complémentaires

**Présentation générale du poste**

Direction**: DGAR

Pôle**: CAPP

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles**: Responsable du Centre d’appui au pilotage et à la performance et Responsable du pilotage stratégique

Collaborations internes et externes**:

- Ensemble des collaborateurs du CAPP
- Responsable de la sécurité des systèmes d’information
- Ensemble des directions supports et métiers et notamment avec le réseau de délégués qualité

**Compatible télétravail oui non**

**Caractéristiques administratives**:
Type de contrat : Contrat d’apprentissage

(l’ANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation)

Catégorie d’emploi : CE2

Emploi repère : Chargé d’études et de projets

Rattachement du poste : SAINT DENIS

Type de poste:
Apprentissage/Alternance

Categorie:
Apprentissage

Localisation:
SAINT-DENIS

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    **Adjoints administratifs territoriaux**: **REF974240416000766**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un poste d'**Agent de Gestion Formation (H/F)** est à...

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    Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint Administratif Territorial**: **REF974230801156510**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Administratif Territorial, Agent de gestion...

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