Gestionnaire RH

OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché local : 3 de nos consultants ont plus de 10 ans d’expérience sur leur secteur. Nous travaillons avec des entreprises principalement locales et nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible.

Chloé, consultante au sein du cabinet de recrutement OPT’IN RECRUTEMENT, dédié aux métiers de l'expertise comptable, de l’audit et de la paie. Je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Castelnau le lez (34) un Gestionnaire RH & Paie H/F.

**Vos missions sont les suivantes**:
Gestion des ressources humaines et administration du personnel
Conseil aux opérationnels responsables et salariés sur l’ensemble des domaines RH
Embauches : recrutement, intégration, contrats, suivis des périodes d’essai,
Sorties : conseils aux managers, gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers
Santé : maladies, at, maternité, Mutuelle prévoyance médecine du travail handicap (radiation, litigessuivi des contrats)

Paie
Préparation des paies
Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements
DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux
Déclaration charges trimestrielles et annuelles
Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche
Suivi maladie / prêts
Gestion et suivi du Plan d’Epargne Entreprise
Intéressement participation

**Ce que le cabinet vous propose**:
Rémunération : 30-40k € selon profil
Poste : CDI - 35h
Avantages : Intéressement, participation, PEE, Seminaires, école de formation, RTT
Télétravail : 8 jours/mois
Logiciel : ACD

**Les plus du cabinet**

C'est un cabinet qui propose une gamme étendue de services afin de répondre aux besoins variés de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, protection sociale, marketing, et équipes spécialisées dans chaque domaine.

Intégrer le cabinet représente l'opportunité de rejoindre un cabinet innovant, regroupant actuellement 200 collaborateurs répartis sur 17 sites dans la France.

Au-delà d'un simple cabinet, c'est une entreprise qui privilégie la proximité avec ses clients et ses employés, et qui accorde une grande importance aux relations humaines ainsi qu'à ses valeurs fondamentales : bienveillance, solidarité, professionnalisme et écoute.

Si vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre de ses préoccupations, que vous soyez spécialisé en gestion de paie en cabinet et que vous envisagiez de passer du côté client tout en capitalisant sur votre expérience, ou que vous ayez une expérience en ressources humaines et souhaitez vous orienter dans ce domaine tout en mettant à profit votre expérience précédente, alors ce poste est fait pour vous.

**Ce que vous avez à apporter au cabinet**:
De formation supérieure, Bac + 3, Bac + 5 avec une spécialisation en paie
Vous avez une expérience de 3 ans minimum
La connaissance de SILAE est un réel atout
Vous être à l’aise avec les outils informatique
Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
Et surtout, vous êtes dynamique, optimiste et positif.ve et aimez les RH

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel