Responsable Qualité Opérationnelle

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Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

**Job Description**:
HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l'international,

recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son

**RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE**

**F/H en CDI**

**RÔLE ET RESPONSABILITES**

Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants:
- Manager et développer une équipe de 17 personnes dont 6 en report direct.
- Piloter les plans d’amélioration continue des processus Qualité.
- Garantir la qualité et la conformité des produits, en collaboration avec les responsables de secteurs via des audits, du coaching, une forte présence terrain, et de la formation.
- Contribuer, par ses activités, à la pérennité des différentes certifications internes et externes.

Dans votre rôle, vous êtes garant de la Sécurité alimentaire des produits fabriqués sur le site.

**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**
- Formation : BAC+4/5 en agroalimentaire
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, avec une forte composante en qualité opérationnelle.

Nous recherchons une personne curieuse, ayant une approche terrain indispensable dans cette fonction.

Une personne à l'aise dans les enjeux de performance industrielle.

Une maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire.

Votre profil nous intéresse d'autant plus si vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et vos compétences managériales.

Vous appréciez accompagner vos collaborateurs dans leur développement et l’atteinte de leurs objectifs.

Vous avez développé de réelles aptitudes à entraîner l’adhésion, convaincre & mobiliser, travailler en équipe multi-disciplinaires.

**Le site de Tilloy les Mofflaines**

Rejoindre l’Equipe HÄAGEN-DAZS Arras, c’est être fier(e) de travailler pour l’unique site européen fabricant de crème glacée pour la marque.

Aujourd'hui, l'Equipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an, pour servir et régaler 94 pays à travers le monde.

Au sein d’une organisation en pleine croissance et dans un contexte de développement d’activité de la marque, le site a fêté ses 30 Äns en 2022.

Cette même année, il a démarré sa 12ème ligne de production et inauguré son nouveau centre d’Excellence R&D.

L'histoire de Häagen-Dazs

Découvrez l'usine située près d'Arras

**Quels avantages pour ce poste ?**
- Poste à pourvoir en CDI au sein d'un Groupe à envergure internationale
- Salaire sur 13 mois + Prime de Performance (Bonus) + Prime intéressement
- Une activité montée en compétences & gestion des carrières, soutenue par un plan de développement individuel pour tous, chaque année
- Restaurant d'entreprise de qualité avec participation employeur- Un programme d'activités variées proposées par le CSE : sorties (culturelles, sportives), voyages (Canada en 2025), week-end (Lisbonne en 2025), participation sur la location de vacances et la billeterie...
- Et beaucoup d'autres choses à découvrir pendant vos entretiens

**Vous vous retrouver dans ce profil et le challenge vous attire ?**

**Alors, contactez-nous**

Company Overview:
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.