Chargé/chargée de Mission « Nature Et Société

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes est une association loi 1901 à but non lucratif. Dans le cadre du réseau LPO France, elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité.

Avec une équipe de plus d’une centaine de salariés, dont 13 basés dans l’Isère, et une participation de nombreux bénévoles, l’animation et le partage des connaissances est l’une de ses forces et ressort comme l’un des axes majeurs de son projet associatif.

L'association LPO AuRA contribue à l'observation, à la compréhension et au suivi de l'évolution de la nature et de la biodiversité en proposant toutes les actions qui lui seraient favorables. Notre association est reconnue pour les compétences développées en matière de continuités écologiques et d'identification des réservoirs de biodiversité (trames verte et bleue, trame verte urbaine) avec différents projets opérationnels et études menés dans le département de l'Isère et au niveau régional. La LPO peut accompagner également les porteurs de projet dans la réalisation de la séquence ERC pour que, le cas échéant, les compensations puissent être efficientes.

Nombre de ces actions ont débuté depuis une dizaine d’années et s'inscrivent dans les missions de la LPO en agissant pour la nature et la biodiversité, avec l’ensemble des citoyens et tous les acteurs de la société, afin d’assurer la sauvegarde des espèces sauvages et la préservation de leurs habitats. Parmi ces moyens d’actions, la délégation territoriale de l’Isère a développé les Refuges LPO Collectivités et Refuges LPO Entreprise, les partenariats avec des Communes, des Communautés de communes et des entreprises de tous horizons. Ces actions, le plus souvent opérationnelles, nécessitent la mise en œuvre d’un poste dédié à l’intégration de la biodiversité dans les aménagements urbains, des espaces verts, voire des milieux naturels.

Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du pôle conservation de la délégation territoriale de l'Isère, composé de 7 personnes, vous aurez la responsabilité de ces programmes qui se réaliseront en lien avec les acteurs de terrain.
- **Missions**_
- concevoir, proposer, animer et conduire des démarches de plans de gestion, ou de plans d’actions biodiversité sur espaces publics, d’entreprises ou de territoires
- réaliser des diagnostics faunistiques (relevés de terrain, mise en perspective, analyse des enjeux)
- réaliser des projets opérationnels portant sur les aspects biodiversité et bâti, passages à faune, aménagements favorables à la biodiversité (haie sèche, hibernaculum...)
- intégrer les enjeux biodiversité dans les documents d'urbanisme et les outils de planification
- conduire et animer des réunions techniques
- rédiger des notes, des comptes rendus, des synthèses, des bilans
- faire des présentations
- **Formation requise**_
- Niveau bac + 5 (ingénieur(e) paysage / école d'ingénieur agriculture / aménagement du territoire / Master II écologie...)
- **Qualités et expériences requises**_
- expérience significative dans l'élaboration et la conduite de projets avec les collectivités et les entreprises et forte appétence pour ce type de projet
- solides connaissances de la faune (vertébrés surtout, dont chiroptères), la connaissance de la flore et de ses habitats, et des modes de gestion des milieux naturels serait un plus
- expérience et goût du terrain
- capacité relationnelle et d'animation multiacteur avérée
- capacité de persuasion, sens de la communication et goût du contact
- forces de propositions et de créativité
- goût du travail en équipe
- capacité de synthèse, rédactionnel et de mise en perspective
- pratique du SIG
- **Poste à pourvoir**_
- CDI, 35 h annualisées
- salaire 2037.50 € bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie D 300), possibilités d’évolution
- secteur géographique de travail : intervention dans l'ensemble du département de l'Isère. Permis de conduire obligatoire / déplacement avec voiture de service
- poste basé à Grenoble, nombreux déplacements à prévoir
- 30 jours de congés par an, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, comité social et économique d’entreprise (CSE)
- entretiens de recrutement : semaine du 03 avril
- prise de poste : à partir de juin juillet

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 037,50€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Flextime