Stagiaire RH

**Descriptif de l'entité et de l'activité**

Air Liquide Services Partagés (ALSP) est le centre de services partagés ( CSP) du Groupe Air Liquide en France. ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH pour les filiales du groupe Air Liquide.

ALSP a une organisation centrée sur les clients internes ; ces clients internes (DAF et contrôle de gestion, DRH) ayant un interlocuteur privilégié (un manager) qui supervise la relation client au sein d’ALSP.

Chaque manager s’appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d’expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité clients et Paie). Afin de garantir la fluidité de fonctionnement, le principe de construction d’ALSP repose sur une organisation matricielle qui permet à chaque manager de la comptabilité générale de piloter/manager une expertise spécifique.

**Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Aujourd’hui, Air Liquide Services Partagés recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois en tant que Chargé(e) RH.

Durant votre stage, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions:

- Recrutement : rédiger, marketer et publier nos offres d’emploi, réaliser le sourcing, faire les pré-qualifications téléphoniques, mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux.
- Gestion de projets RH : participation active aux projets RH et missions complémentaires selon l’actualité et les besoins du service.
- Formation : déploiement et suivi du plan de développement des compétences.
- Gestion et administration du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers individuels.
- Reporting RH : préparation et compilation de données sociales, des indicateurs sociaux récurrents (compteurs CP, absentéisme, ).

**Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant(e) préparant un BAC +4/+5 en école de commerce, vous avez un bon relationnel et un esprit d’initiative. Vous avez également une maîtrise de l’anglais.

Avoir une première expérience en ressources humaines est un plus.

**Nos différences font notre performance**

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.