Assistant RH

**L'entreprise**

Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille ? **CORNOUALIA**_, _**c'est 25 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.**

Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes**:UN**seul contrat et de nombreux avantages

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI
**Description du poste**
**RH polyvalent-e & Paie - Donnez du sens à votre expertise en emploi partagé**

**Type de poste**

Emploi partagé - CDI
Temps plein - **35h/semaine**
➡ **3 jours / semaine : Assistante Paie**
➡ **2 jours / semaine : Assistante RH Généraliste**
Poste réparti au sein de **deux entreprises adhérentes de Cornoualia, groupement d’employeurs à temps partagés, situées sur Briec et Concarneau.**

**Contexte du recrutement**

Dans le cadre d’un **emploi partagé**, deux entreprises aux valeurs humaines et complémentaires s’associent pour recruter un-e **professionnel-le RH polyvalent-e**, disposant d’une **expertise opérationnelle en paie** et d’une **vision globale de la fonction RH**.

Ce poste s’adresse à un profil organisé, autonome et adaptable, souhaitant évoluer dans un environnement à fort niveau d’expertise, tout en conservant une **stabilité contractuelle**.

**Vos missions**

**1️**⃣** Assistant.e Paie - 3 jours par semaine**

Sous la responsabilité du Responsable RH de l’entreprise, vous assurez la **gestion complète et fiable du processus de paie**.

**Responsabilités principales**:

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc.)
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de le convention collective
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
- Assurer le suivi administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et RH
- Être l’interface avec les prestataires externes (expert-comptable, cabinet de paie, organismes sociaux)

Vous serez accompagné.e et soutenu.e par votre Responsable RH notamment lors de votre prise de poste.

**Objectif du poste**: garantir une paie juste, sécurisée et conforme, dans un climat de confiance avec les salariés.

**2️**⃣** Assistant.e RH Généraliste - 2 jours par semaine**

Au sein de la seconde entreprise, vous intervenez en appui sur l’ensemble des **processus RH opérationnels**, en lien étroit avec la coordinatrice RH site.

**Responsabilités principales**:

- Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés)
- Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, organisation des entretiens)
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Contribuer au suivi des absences, congés, entretiens professionnels et obligations légales
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation
- Être un relais RH de proximité auprès des salariés et managers
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
- Participer à des projets RH transverses (QVT, communication interne, procédures RH)

**Objectif du poste**: structurer, fiabiliser la gestion RH au quotidien.

**Profil recherché**
**Formation & expérience**:

- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
- Expérience réussie au sein d’un service RH avec **une compétence paie indispensable**
- Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations sociales

**Compétences clés**:

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Autonomie et adaptabilité à deux environnements de travail
- Excellent relationnel et sens du service