Assistant RH

L'entreprise
Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille ?
CORNOUALIA
,
c'est 25 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.
Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes:
UN
seul contrat et de nombreux avantages

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI

*Description Du Poste
RH polyvalente & Paie – Donnez du sens à votre expertise en emploi partagé
Type de poste*
Emploi partagé – CDI

Temps plein –
35h/semaine

3 jours / semaine : Assistante Paie

2 jours / semaine : Assistante RH Généraliste
Poste réparti au sein de
deux entreprises adhérentes de Cornoualia, groupement d'employeurs à temps partagés, situées sur Briec et Concarneau.
Contexte du recrutement
Dans le cadre d'un
emploi partagé
, deux entreprises aux valeurs humaines et complémentaires s'associent pour recruter une
professionnelle RH polyvalente
, disposant d'une
expertise opérationnelle en paie
et d'une
vision globale de la fonction RH
.

Ce poste s'adresse à un profil organisé, autonome et adaptable, souhaitant évoluer dans un environnement à fort niveau d'expertise, tout en conservant une
stabilité contractuelle
.

Vos missions
1
⃣
Assistant.e Paie – 3 jours par semaine
Sous la responsabilité du Responsable RH de l'entreprise, vous assurez la
gestion complète et fiable du processus de paie
.

*Responsabilités Principales :*

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc.)
• Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de le convention collective
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
• Assurer le suivi administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et RH
• Être l'interface avec les prestataires externes (expert-comptable, cabinet de paie, organismes sociaux)

Vous serez accompagné.e et soutenu.e par votre Responsable RH notamment lors de votre prise de poste.

Objectif du poste :
garantir une paie juste, sécurisée et conforme, dans un climat de confiance avec les salariés.

2
⃣
Assistant.e RH Généraliste – 2 jours par semaine
Au sein de la seconde entreprise, vous intervenez en appui sur l'ensemble des
processus RH opérationnels
, en lien étroit avec la coordinatrice RH site.

*Responsabilités Principales :*

• Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés)
• Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens)
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Contribuer au suivi des absences, congés, entretiens professionnels et obligations légales
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation
• Être un relais RH de proximité auprès des salariés et managers
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
• Participer à des projets RH transverses (QVT, communication interne, procédures RH)

Objectif du poste :
structurer, fiabiliser la gestion RH au quotidien.

Profil recherché
*Formation & Expérience :*

• Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
• Expérience réussie au sein d'un service RH avec une compétence paie indispensable
• Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations sociales

*Compétences Clés :*

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
• Capacité d'organisation et de gestion des priorités
• Autonomie et adaptabilité à deux environnements de travail
• Excellent relationnel et sens du service