Directeur Adjoint

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez
son/sa principal(e) collaborateur(trice) et assurerez son intérim en cas d'absence.
Vous participerez à la définition, à l'animation et à la mise en oeuvre de la politique de l'association, en coordination avec la Directrice de Brigades Nature Rhône et la Direction Générale des Brigades Nature.
Vos missions principales:
Pilotage de l'atelier Menuiserie (25 salariés en insertion, 7 permanents):
Déploiement de la stratégie et gestion opérationnelle.
Management de l'équipe, planification des chantiers et supervision des devis.
Développement commercial et relation clients.
Suivi des indicateurs d'activité et respect des normes d'hygiène et sécurité.
Accompagnement du service Insertion:
Représentation auprès des financeurs et partenaires institutionnels.
Application de la politique de recrutement et d'accompagnement des salariés en insertion.
Animation de l'équipe des Conseillers en Insertion Professionnelle et gestion RH des salariés en insertion.
Suivi des outils de reporting et remontée des données statistiques.
- Diplôme supérieur en gestion, comptabilité ou équivalent.
- Expérience réussie en direction associative ou gestion de centre de profit, avec une sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Excellentes capacités de management, leadership et prise de décision.
- Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des partenaires variés (financeurs, élus, clients).
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Adhésion aux valeurs de solidarité, d'inclusion et de respect de l'environnement.