Directeur Adjoint Pôle Social

Vous voulez devenir une véritable partie prenante au sein d'une structure dans le médico-social??

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, l'AVATH,
**son futur Directeur Adjoint Pôle Social (H/F) à Toulon.**

L’AVATH intervient depuis 70 ans sur le champ de l’aide à l’insertion des enfants et des adultes en situation de handicap et est un acteur majeur dans le champ médico-social du département varois. Avec 205 salariés et 520 personnes en situation de handicap accueillis dans les 12 établissements et services à travers trois pôles:

- Social avec 160 places : 3 SAVS, 1 Foyer de Jour et de Vie, 2 FH.
- Enfance avec 70 places : 1 DITEP.
- Travail : 3 ESAT avec 280 places et 1 Entreprise Adaptée de 75 salariés.

Avec ces 6 établissements et service, le Pôle Travail de l’association emploie une quarantaine de salariés et accompagnent près de 160 personnes. Avec sa dynamique de projets, de nouveaux ESMS, aménagements et appartements inclusifs devraient voir le jour dans les prochaines années, en lien avec l’évolution du secteur et des différentes réformes.

Rattaché(e) directement à la Directrice du Pôle Social, vos principales missions seront:

- Élaborer le projet d’établissement ou de service, dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l’instance de gouvernance (ARS ou département), des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la règlementation.
- Manager et apporte un soutien organisationnel et technique à l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la qualité des prestations par l’animation d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et prestations délivrées, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP).
- Suivre les budgets et propose les investissements dans le cadre du budget prévisionnel (EPRD).
- Assurer la représentation de la structure auprès du tissu économique local ainsi que la coordination avec les institutions (ARS et Conseil Départemental) et intervenants extérieurs.
- Être garant du respect des valeurs associatives, des mesures d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes, et de la veille médico-sociale auprès des équipes.

En lien avec les fonctions support du siège service social de l’Association, vos autres missions seront:

- Appliquer les procédures RH, financières, comptables et logistiques.
- Participer au Comité de Direction de l’Association et y être force de proposition.

Affectation : Pôle Social à Toulon, Solliès-Pont, Cuers (déplacements réguliers entre les sites à prévoir)

De formation médicosociale ou bac+5 (CAFDES ou Master II équivalent), vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) en gestion d’ESMS (SAVS ou foyers par exemple).

Vous avez déjà prouvé vos bonnes capacités managériales et de gestion dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, humaines, qui sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

D’un tempérament dynamique, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle.

Vous avez le sens de la coordination pluridisciplinaire. Vous possédez des compétences en appels d’offres/à projets.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités informatiques et rédactionnelles.

Conditions : CDI, 35h, 5 semaines de CP/an

Convention Collective Nationale 1966

Statut : Cadre Classe 2 Niveau 1

Salaire : à partir de 40 000 € brut annuel,