Adjoint(E) Au Chef de L'unité Territoriale D'itinéraire Fluvial Moselle

**METZ, Grand-Est**:UTI Moselle Catégorie A+ (fonctionnaire) - Fonctionnaire / CDI Référence: 2025-2660

**Votre rôle et vos missions**:
**Vous souhaitez participer au développement du fluvial ?**

Dans un contexte de transformation de l’établissement et de développement de nouveaux modes d’exploitation et de valorisation de nos itinéraires, nous recherchons un adjoint au chef de service pour participer au pilotage d’un itinéraire comprenant des enjeux importants en termes de transport fluvial et d’aménagement du territoire, répondant aux attentes sociétales d’aujourd’hui

Aux côtés du chef d’UTI, vous co-pilotez les missions du service ainsi que la conduite des évolutions. Vous êtes impliqué dans l’ensemble des activités afin d’assurer la continuité de la direction de l’UTI en toutes circonstances, et portez des délégations et projets en propre selon une répartition à définir.

Vous assurez en binôme le pilotage des effectifs de l'UTI (170 agents), du budget annuel (entre 1,5 et 2 M€ en fonctionnement) et de la programmation pluriannuelle des investissements, des moyens matériels, de la stratégie immobilière, du contrôle interne, de la prévention-sécurité et de la gestion de crise.

Vous contribuez à la représentation territoriale portée par l’UTI, en concertation avec la direction et les services fonctionnels de la Direction Territoriale afin de promouvoir la voie d'eau et garantir la prise en compte de ses enjeux, développer des démarches de valorisation-développement, des partenariats et des recherches de cofinancements avec les collectivités locales et les acteurs du territoire.

Vous prenez pleinement part au management, à l’animation, à la coordination et au suivi de l'action des différents pôles et implantations, afin:

- d'entretenir et exploiter les ouvrages et le linéaire (berges, chenal de navigation ),
- d'assurer une bonne gestion du cours d'eau et du trafic fluvial,
- de valoriser le domaine public fluvial,
- de contribuer aux missions de police de VNF.

Dans un contexte fort de conduite du changement, vous faites évoluer l’organisation et les missions pour répondre aux enjeux majeurs de:

- la mise en téléconduite des écluses d’ici 2030,
- la structuration progressive de la maintenance en Centre de Maintenance Intégré et Points d’Appui,
- le renforcement de la posture de partenaire des territoires.

Vous co-animez l’équipe de direction (EDIR) et la Commission de Prévention Locale de l’UTI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services fonctionnels de la DTNE, les autres UTI et les directions du Siège de VNF. Vous participez au comité de direction de la DT Nord-Est, au réseau des UTI, aux équipes-projet de la démarche de transformation et aux réseaux métier.

Vous avez des contacts extérieurs variés : services de l'État 54 et 57, collectivités territoriales, acteurs locaux, usagers de la voie d'eau et leurs représentants, entreprises et prestataires, services de navigation luxembourgeois et allemand, Brigade Fluviale de Gendarmerie

Vous participez aux astreintes de l’UTI et aux exercices de gestion de crise.

**Le profil recherché**:
Vous avez déjà exercé des missions dans la gestion d’infrastructures opérationnelles et/ou le développement territorial et vous avez un fort intérêt pour les enjeux du développement durable et les potentialités du réseau fluvial.

Vous avez une expérience confirmée en management hiérarchique et fonctionnel, et dans la conduite de projets de transformation.

Vos expériences vous ont permis de développer une aptitude à gérer à la fois des dimensions organisationnelles, la mise en œuvre de politiques et réglementations ainsi que des projets complexes.

**alors rejoignez-nous **

Vos solides compétences managériales vous permettent d’animer et piloter des équipes pluridisciplinaires et d’organiser l’activité, incarner un cadre d’organisation en lui donnant du sens. Vos qualités relationnelles vous permettent d’adaptez votre management, votre posture et votre communication aux individus et aux situations. Vous êtes à l’aise pour travailler à la fois en équipe-projet, en réseau et avec des partenaires variés.

Vous êtes reconnu pour votre aptitude à initier et porter des projets, analyser les enjeux et proposer des solutions. Vous avez la capacité à prendre des décisions, déléguer et être force de propositions. Dynamique, curieux et réactif, vous savez anticiper, vous adapter et prenez des initiatives tout en sachant rendre compte. A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez concevoir des documents synthétiques et communicants.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation. Vous respectez les procédures, les délais et les règles de déontologie.

Vous avez des connaissances sur les règles encadrant la commande publique, la gestion budgétaire et comptable de l’Etat, la gestion des ressources humaines, ainsi qu’en matière de prévention-sécurité.

Selon votre profil, des connaissances sur les domaines suivants seraient un plus : réglementations