Responsable Portefeuille Grands Comptes

**Intitulé du poste**:
Responsable portefeuille Grands Comptes F/H

**Contrat**:
CDI

**Nous rejoindre **:
**Aujourd’hui, nous recherchons pour notre Direction des Grandes Entreprises, un(e)**Responsable de Portefeuille Grands Comptes H/F pour un p**oste en CDI, basé à Vincennes (94).**

Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribuez à développer.

Votre quotidien:
**1) Assurer les volets techniques et de conseil**:

- Participer aux conditions de renouvellement des contrats : analyses et présentation des comptes de résultats, évolutions des régimes de protection sociale, mise en place de fonds d’équilibre,
- Assurer la mise en conformité réglementaire des contrats
- Assurer le suivi des reporting et indicateurs relatifs au portefeuille clients

**2) Participer à la fidélisation du portefeuille**:

- Promouvoir l'offre de services de PRO BTP en matière de régimes de protection sociale (prévoyance, santé, épargne salariale et retraite) et de services innovants auprès de nos Grandes Entreprises clientes
- Créer une relation de confiance avec ces clients et traiter leurs demandes
- Assurer la coordination entre le centre de gestion et ces clients : suivi des pièces contractuelles (notices, avenants, contrats, ), suivi des incidents de gestion (adhésions, sinistres, )

**3) Participer au développement du portefeuille**:

- Répondre aux appels d'offres : mise en place de régimes de Prévoyance, Santé, Retraite et Epargne salariale
- Mettre en œuvre les actions commerciales permettant la réalisation des objectifs de PRO BTP
- Favoriser la synergie avec les différentes équipes (Actuariat, Juridique, paramétrage,)

Vos interlocuteurs sont principalement issus des DRH et Comp & Ben managers, des collaborateurs de nos clients ainsi que leurs partenaires sociaux.

**Votre profil**:
Ce poste est-il fait pour vous ?
- De formation BAC+4/5 en Actuariat ou écoles de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement dans le monde du courtage/conseil, en Institution de Prévoyance ou Société d’Assurance.
- Vous avez une connaissance du marché des assurances de personnes et maîtrisez les contrats collectifs de couverture sociale : prévoyance, santé, retraite, épargne.
- Vous possédez le sens de l’organisation et vos qualités relationnelles sont reconnues.
- Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez un certain goût pour l’innovation.
- Vous êtes autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe.

**Et après ?**:
**Plus qu’une entreprise, du sens à votre vie professionnelle**

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Nous sommes en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques. Doté de notre propre campus de formation, nous vous accompagnons dans l’évolution d’une carrière qui vous ressemble.

** et des avantages **

Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés après un an d’ancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%, prestations d’un CSE dynamique.

N’attendez plus pour donner du sens à votre carrière

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Val de Marne (94)

**Ville**:
VINCENNES

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+4 - Maîtrise

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence**:2024-3626

**Date de parution**:07/02/2025