Chargé de Développement Commercial

**TILLOU CRÈCHE RECRUTE**

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, Tillou Crèche cherche à renforcer son équipe commerciale et recrute un.e chargé.e de développement commercial en CDI dès que possible.

Le poste est basé dans le 20è arr. de Paris (Entre Nation et Gambetta).

**QUI SOMMES-NOUS ?**

La société Tillou Crèche a été créée en 2015 et a pour vocation de créer et de gérer des crèches et micro-crèches privées/ inter entreprises. La société gère aujourd’hui un réseau de 20 crèches principalement en Ile-de-France, accueillant 280 enfants au quotidien. La société poursuit son développement avec plusieurs ouvertures de structures dans les mois/années à venir.

Dans chacune des crèches, l'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à leur autonomie et leur développement.

Les valeurs de Tillou Crèche sont la bienveillance, le respect et la convivialité. Le projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité et son éveil.

La famille est au cœur du projet de Tillou Crèche et son implication est importante dans la vie de la crèche. Le management de Tillou Crèche valorise le fait d’être à l’écoute, d’être disponible, de proposer un accompagnement de proximité et le fait de donner des responsabilités valorisantes aux collaborateurs.

**MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

Le poste est basé au siège de la société à Paris dans le 20è arrondissement. Des déplacements occasionnels en crèche sont à prévoir.

Vos missions au quotidien sont de:

- Suivre et gérer les inscriptions familles
- Veiller et garantir un lien de qualité entre la crèche et la famille (parcours famille)
- Planifier et organiser des visites avec les familles
- Elaborer/mettre à jour les contrats de vente et les présentations commerciales
- Créer des outils d’analyse commerciales

Vous évoluerez au sein de l’équipe du siège composée des fonctions support et de la Direction, représentant environ 10 personnes. Vous travaillerez en binôme avec la chargée de développement commercial senior sous la supervision du Directeur Général.

Le cadre de travail est bienveillant, convivial et respectueux grâce à une équipe investie et passionnée.

**PROFIL RECHERCHÉ**

De formation Bac+3/5, nous recherchons un profil ayant une première expérience commerciale réussie idéalement dans la vente de services BtoB (alternance acceptée).

Premier représentant des valeurs et de l’image de la société, vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Au-delà de l’expérience et du diplôme, notre équipe recherche une personne dynamique, à l’écoute, et volontaire. Le sens de l’organisation, l’autonomie, le travail en équipe, la bienveillance, et un bon niveau de communication à l’écrit comme à l’oral, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et de vous épanouir à ce poste.

**RÉMUNÉRATION ET AVANTAGE**

Rémunération fixe, selon expérience.

Pass transport pris en charge de 50%.

Pass mobilité durable.

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%.

Convention collective CCN3127 (service à la personne)

Tickets cadeaux.

Environnement de travail agréable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Quelles valeurs souhaitez vous (re)trouver lors de votre prochain poste?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail