Head of Sales

Dans le cadre du développement d’OpSales, nous recherchons un Head of Sales H/F, appelé chez nous : Customer Success & Operations (CSO) pour booster notre équipe de Business Developers et accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux

**Pourquoi CSO ?**

**« Customer »** car vous devrez à la fois prospecter de nouveaux comptes, mais surtout renforcer et pérenniser sa relation de confiance avec ses clients.

**« Success »** car vous devrez construire la stratégie commerciale de ses clients et la déployer avec ses Business Developers pour les amener vers le succès.

**« Opérations »** car vous devrez également faire monter en compétence et accompagner opérationnellement les Business Developers de votre BU.

**Qui sommes nous ?**

Forts de nos 9 années d’accompagnement d’entreprises en croissance, nous sommes experts en stratégie et développement commercial opérationnel.

Notre objectif La croissance de nos clients

Notre mission Adapter nos solutions opérationnelles pour accélérer le business de nos clients:

- **OpTeam** : Équipe commerciale opérationnelle dédiée à l'acquisition de nouveaux clients
- **OpCoach** : Conseil en Stratégie Commerciale
- **OpRecruit** : Cabinet de recrutement spécialisé en force de vente
- **OpLearn** : Former et faire performer votre force de vente

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, prête à relever les défis pour optimiser les performances commerciales de nos clients.

**Missions principales**:
En tant que CSO chez OpSales, vous aurez pour mission au sein de notre branche OpTeam de:

- **Collaborer avec l'équipe commerciale **:Travailler étroitement avec les Business Developer pour développer et exécuter des stratégies de vente efficaces pour chacun de nos clients.
- **Coordonner les tâches et élaborer des techniques de vente **:Assurer la coordination des activités commerciales et concevoir des techniques de vente alignées sur notre stratégie.
- **Maintenir et développer des relations solides avec nos clients**: Assurer la qualité de notre accompagnement, notamment en anticipant les besoins, en les conseillant et en mesurant régulièrement leur satisfaction.
- **Analyser les performances commerciales **:Suivre et analyser les performances de vente pour identifier les opportunités d’amélioration et augmenter les ventes.
- **Fidéliser les clients et garder l’équipe motivée **:Mettre en place des actions de fidélisation client et maintenir un haut niveau de motivation au sein de l’équipe.

**Profil recherché**:

- Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Compétences : Connaitre les mécaniques des Sales et les différentes étapes de vente
- Une bonne maîtrise des outils et de leur paramétrage (CRM, Data,etc )
- Savoir s’adapter à une multitude de secteurs d’activité et surtout avoir une appétence forte aux nouvelles technologies et aux innovations
- Être proactif, prêt à apprendre et à partager ses connaissances
- Ambitieux et force de proposition
- Excellente capacité à coordonner et motiver une équipe commerciale
- Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), avec un excellent sens de la communication et un esprit d’équipe.

**Environnement & Modalités du poste**:

- Rémunération : À définir selon le profil et l’expérience.
- Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport, formations régulières.
- Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Bureau en plein centre de Caen

Pour postuler : transmettez votre CV et lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation à rejoindre notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Développement commercial: 4 ans (Optionnel)
- Management: 3 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel